Эффективность программы «Профсоюзный обед» в Союзе науки и технологий Вьетнама

По данным Союза науки и технологий Вьетнама (CĐKHCN), с начала года 144/201 первичных профсоюзных организаций, входящих в CĐKHCN, организовали «Профсоюзный обед», что составляет 71,6%, с участием 42 146 членов профсоюза и работников.

Общий бюджет составляет более 4,23 миллиарда донгов, из которых 2,08 миллиарда донгов - средства из средств первичной профсоюзной организации; средства поддержки из других источников и социализации составляют более 2,14 миллиарда донгов.

Профсоюз науки и технологий подтверждает, что поддержка из других источников и социализация составляют около 50,7% от общего финансирования организации «Профсоюзного обеда», что свидетельствует о координации, сопровождении и ответственности органов, подразделений, работодателей в деятельности по заботе о членах профсоюза и трудящихся.

В процессе реализации первичные профсоюзные организации активно выбирали время, место, форму организации, соответствующую реальным условиям и специфике деятельности каждого органа, подразделения, предприятия; тесно сотрудничали со специалистами, работодателями в процессе подготовки и организации. Некоторые подразделения сочетают пропаганду значения профсоюзного обеда, обмены, культурные мероприятия и другие мероприятия по уходу, создавая изюминку и повышая сплоченность.

Помимо подразделений, которые организовывали профсоюзные обеды в последнее время, остальные подразделения планируют организовать их на празднование Тет Нгуен Дан 2027 года, связанное с мероприятиями по заботе о празднике Тет для членов профсоюза и трудящихся.

Профсоюз науки и технологий подтвердил, что реализация «Профсоюзного обеда» создала положительный эффект, способствуя доведению деятельности профсоюзной организации непосредственно до членов профсоюза, трудящихся; четко демонстрируя роль представителя, заботы и защиты законных и законных прав и интересов трудящихся.

Благодаря деятельности члены профсоюзов и трудящиеся имеют больше возможностей для обмена, обмена опытом, укрепления связей с коллегами, агентствами, подразделениями и профсоюзными организациями; тем самым способствуя укреплению доверия, повышению осведомленности о роли профсоюзных организаций.

Смотрите оригинал здесь