Вместе с трудящимися в трудные времена

Новый дом благодаря профсоюзу

Тяжелое семейное положение, много лет не было стабильного жилья, поэтому жизнь г-жи Ха Тхи Бинь, члена первичной профсоюзной организации акционерного общества Kon Tum Urban Environment, всегда была трудной, не хватало. На протяжении десятилетий мечта иметь небольшой просторный дом для проживания и стабилизации жизни всегда была для нее предметом беспокойства.

Понимая эти обстоятельства, Благотворительный общественный фонд поддержки членов профсоюза и трудящихся Федерации труда провинции Куангнгай оказал г-же Бинь помощь в размере 50 миллионов донгов на строительство «Профсоюзного приюта». Получив дополнительный ценный источник поддержки от профсоюзной организации, г-жа Бинь вместе со своей семьей заняла деньги и накопила больше, чтобы построить новый дом.

В эти дни радость отчетливо видна на лице работницы, когда ее перевели в новый дом спустя больше полумесяца. В доме, который все еще пахнет новой краской, оживленные смех и разговоры заменили предыдущие месяцы забот и нужды.

«Благодаря поддержке Федерации труда провинции Куангнгай у меня появилась возможность построить такой просторный дом, как сегодня. Моя семья переехала сюда полмесяца назад, все рады и тронуты. Я благодарна профсоюзной организации, которая всегда сопровождала и делилась со мной в самые трудные времена», — взволнованно поделилась г-жа Бинь.

Не только г-жа Бинь, недавно Федерация труда провинции Куангнгай также передала 30 миллионов донгов на ремонт «Профсоюзного приюта» члену профсоюза Чан Тхи Ми Нгок, принадлежащей к первичной профсоюзной организации детского сада Чим Эн. Семья г-жи Нгок в коммуне Дак Ро Ва имеет дом, крыша которого была сорвана, серьезно повреждена после стихийного бедствия, в то время как экономические условия по-прежнему сложны.

Согласно плану на 2026 год, Федерация труда провинции Куангнгай продолжит оказывать поддержку в строительстве и ремонте 30 «Профсоюзных домов» для членов профсоюза, трудящихся, находящихся в особо трудных жилищных обстоятельствах, особенно для тех, кто пострадал от стихийных бедствий, помогая членам профсоюза обрести жилье, спокойно работать и оставаться привязанными к работе.

В настоящее время Федерация труда провинции Куангнгай управляет 377 первичными профсоюзными организациями с 91 269 членами профсоюза из 96 577 рабочих и служащих. По данным Федерации труда провинции Куангнгай, программы заботы о членах профсоюза и трудящихся продолжают развиваться и совершенствоваться, неся на себе отпечаток профсоюзной организации. Такие программы, как «Тет сум вай», «Месяц рабочих», распространяются все сильнее, мобилизуя многие социальные ресурсы для совместной заботы о трудящихся.

За последние 3 года профсоюзные организации провинции выделили более 168,2 миллиарда донгов на заботу о 273 830 членах профсоюза и трудящихся. Только программа "Профсоюзный приют" оказала поддержку в строительстве и ремонте 208 домов на общую сумму более 8,9 миллиарда донгов, что дало больше стимулов многим семьям преодолеть трудности и стабилизировать свою жизнь.

Забота от обеденного перерыва до духовной жизни рабочих

Помимо материальной поддержки, профсоюзная организация также заботится о духовной жизни, улучшает здоровье членов профсоюза и трудящихся посредством отдыха, туристических экскурсий, культурных мероприятий, физкультуры и спорта, периодических медицинских осмотров, посещений и своевременной поддержки. Эти мероприятия способствуют приданию мотивации и вдохновению трудящимся преодолевать трудности и подниматься в жизни.

Ежегодно, по случаю открытия нового учебного года, Федерация труда провинции также организует чествование 650 первокурсников, являющихся детьми членов профсоюза, рабочих и служащих, оказавшихся в трудной ситуации или добившихся выдающихся успехов в учебе, на общую сумму более 820 миллионов донгов.

Г-н Ха Ван Хунг - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH HD Hyundai Eco Vina, сообщил, что в апреле 2026 года Исполнительный комитет первичной профсоюзной организации компании выбрал 44 выдающихся члена профсоюза, имеющих инициативы по техническому совершенствованию, активно участвующих в профсоюзной деятельности, для организации экскурсии и туризма в Зялай. Профсоюз компании также только что сотрудничал с предприятием по ремонту домов для людей и трудящихся, испытывающих трудности. Это 38-я реализация этой значимой деятельности.

С более чем 7000 предприятиями, работающими в этом районе, потребность заботиться о жизни трудящихся становится все более острой, особенно в условиях высокой интенсивности работы, все более строгих требований к качеству продукции. Развивая роль моста, профсоюзные организации всех уровней в Куангнгае взяли на себя инициативу по переговорам с предприятиями для улучшения качества питания для трудящихся. Эта деятельность будет продолжена в Месяц рабочих 2026 года.

По данным Федерации труда провинции Куангнгай, 102 первичные профсоюзные организации предложили и договорились с работодателями об изменении нормы питания на 20 000 - 36 000 донгов за порцию.

В компании Sumida Quang Ngai Co., Ltd. (промышленная зона Tinh Phong) коллективная кухня строго контролируется, обслуживая более 1100 рабочих в день. Г-н Во Чунг Куок - рабочий компании, поделился: «Я работаю в компании 7 лет и не зафиксировал никаких инцидентов, связанных с безопасностью пищевых продуктов. Вкусная еда также является одним из факторов, помогающих работникам надолго оставаться в компании».

Г-н Динь Куок Туан - председатель Федерации труда провинции Куангнгай, сообщил, что в период 2025-2030 годов Федерация труда провинции стремится к развитию более 110 000 членов профсоюза; в то же время стремится к тому, чтобы 85% предприятий и подразделений с профсоюзными организациями подписали коллективные трудовые договоры.

По словам г-на Туана, на основе Резолюции I съезда профсоюзов провинции Куангнгай, срок полномочий 2025-2030 годов, Постоянный комитет Федерации труда провинции конкретизировал ее многими синхронными решениями; участвовал в предоставлении предложений и рекомендаций, касающихся заработной платы, социального страхования, занятости; в то же время создал каналы для получения информации о трудовых отношениях для своевременного решения возникающих инцидентов.

Наряду с этим, профсоюзная организация продолжает активизировать применение технологий, цифровую трансформацию в юридических консультациях, помогая работникам получать более быстрый и удобный доступ к информации; активизировать диалог, подписывать коллективные трудовые договоры со многими условиями, выгодными для работников, особенно в отношении заработной платы, питания и условий труда.

Программы социального обеспечения, такие как «Тет сум вай», «Месяц рабочих», «Профсоюзный приют», помощь в получении кредитов... продолжают эффективно реализовываться, способствуя улучшению материальной и духовной жизни членов профсоюза и трудящихся.

Смотрите оригинал здесь