Предприятия в Ниньбине стабилизируют производство после Тет

С первых рабочих дней нового года производственная атмосфера в подразделениях и предприятиях в промышленных зонах и кластерах провинции Ниньбинь снова оживилась. Высокий процент рабочих возвращается к работе, многие предприятия организуют встречи в начале весны, раздают деньги, мотивируют дух рабочих, создавая соревновательный дух с самого начала года.

В компании TNHH по производству обуви ADORA Vietnam (в промышленной зоне Там Диеп, квартал Там Диеп, провинция Ниньбинь), с первого рабочего дня после новогодних праздников (24.2), производственная атмосфера на фабриках возобновилась. Руководство компании также посещало каждую производственную мастерскую, чтобы поздравить с Новым годом и подарить деньги рабочим.

Г-жа Нгуен Тхи Хонг Нхунг (рабочий цеха) поделилась: "В первый рабочий день после новогодних праздников в этом году большинство рабочих и служащих цеха пришли на 30 минут раньше, чтобы проверить оборудование и сразу же приступить к производству".

Г-жа Динь Тхи Тхань Там - председатель профсоюзной организации компании TNHH giay ADORA Vietnam, сообщила, что в настоящее время в компании работают 7892 рабочих, в первый рабочий день возвращения к работе доля рабочих, вернувшихся к работе, достигла 98%, остальные все еще находятся в отпуске и больны. В первый рабочий день нового года руководство компании потратило почти 400 миллионов донгов, чтобы подарить каждому рабочему по 50 тысяч донгов.

"Несмотря на то, что много рабочих из других провинций, но благодаря поддержке компании, к 26 февраля более 99% рабочих вернулись к работе с духом энтузиазма, соревнуясь в труде и производстве, чтобы компания успела отгрузить первые партии товаров в новом году Бинь Нго 2026 года", - поделилась г-жа Там.

В акционерном обществе фармацевтики Нам Ха, район Нам Динь, производственная деятельность компании стабилизировалась с первого дня возвращения к работе после новогодних праздников, 100% рабочих вернулись к работе с решимостью стремиться к отличному выполнению поставленных задач, способствуя выполнению производственно-хозяйственных задач компании.

По словам представителя руководства компании, в настоящее время компания создает стабильные рабочие места для более чем 600 рабочих со средней заработной платой более 13 миллионов донгов в месяц на человека. В последнее время компания всегда заботится о жизни и условиях труда рабочих. 100% рабочих в компании застрахованы, им дарят подарки на праздники, праздники, памятные дни, посещают их в случае болезни...

В таких промышленных зонах, как Донг Ван, Кхань Фу, Бао Минь, Фук Сон... большинство предприятий вернулись к нормальному производству. Многие предприятия подписали заказы до конца второго квартала 2026 года, поэтому стабилизация рабочей силы с начала года имеет решающее значение. Некоторые предприятия также взяли на себя инициативу по найму дополнительных работников, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы после Тет.

Г-н Нгуен Хай Лонг - заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Федерации труда провинции Ниньбинь, сообщил, что сразу после новогодних праздников профсоюзные организации всех уровней в провинции взяли на себя инициативу по изучению ситуации с трудовыми отношениями, заработной платой, премиями и занятостью работников. После проверки большинство предприятий полностью реализуют систему заработной платы и новогодних премий для работников, не возникло задолженности по заработной плате или задолженности по социальному страхованию. Это важный фактор, помогающий работникам спокойно вернуться к работе.

Федерация профсоюзов провинции также организовала делегации для посещения, поддержки и вручения подарков некоторым предприятиям в первый день возвращения к работе после новогодних праздников. В то же время они спустились в цеха, чтобы поддержать и подарить деньги рабочим.

"Благодаря политике заработной платы, льготам, стабильной рабочей среде... для работников, ситуация с изменениями в рабочей силе после Тет ограничена, работники имеют тенденцию долгосрочно оставаться на предприятиях. Это способствует ограничению локальной нехватки рабочей силы, как в предыдущие годы", - сказал г-н Лонг.

Тот факт, что предприятия быстро стабилизировали производство сразу после Тет, не только приносит пользу предприятиям, но и способствует обеспечению занятости, доходов и жизни сотен тысяч рабочих и служащих в провинции Ниньбинь.

Смотрите оригинал здесь