Компания Luxshare-ICT продолжает повышать благосостояние работников
После года, проведенного в качестве одного из «Выдающихся предприятий для трудящихся в 2025 году», компания Luxshare-ICT Co., Ltd. продолжает поддерживать диалог, повышать качество питания, увеличивать льготы, обеспечивать страховые выплаты и реализовывать множество мероприятий по поддержке членов профсоюзов и трудящихся.
Повышение благосостояния, прислушиваясь к голосу трудящихся
По словам г-на Буй Ван Чыонга - председателя профсоюза компании TNHH Luxshare-ICT Van Trung (Бакнинь), звание «Выдающееся предприятие для трудящихся» является одновременно признанием и ответственностью, чтобы предприятие продолжало поддерживать и улучшать политику заботы о трудящихся (NLĐ).
В настоящее время компания создает рабочие места для более чем 30 000 работников, со средним доходом, который составляет около 11,5 миллионов донгов на человека в месяц.
Профсоюзы и предприятия поддерживают механизм периодического диалога, посредством которого работники имеют возможность напрямую отражать вопросы, связанные с заработной платой, премиями, социальным страхованием (BHXH), безопасностью и гигиеной труда, условиями труда и льготами.
В 2026 году на семинарах NLĐ в первом и втором кварталах рабочие напрямую отразили многие конкретные вопросы, такие как инфраструктура парковок, транспортные средства на территории, политика найма, решения по удержанию опытных работников и улучшению производственной среды. Руководство и функциональные отделы непосредственно выслушали, ответили и обязались изучить содержание, требующее больше времени для реализации.
Повседневная жизнь трудящихся также продолжает получать внимание. 28.7.2026 года была организована программа «Профсоюзный обед», в которой приняли участие около 23 000 членов профсоюза и трудящихся. Стоимость питания была увеличена до 53 500 донгов, что на 28 500 донгов больше, чем в ежедневном питании; в меню были добавлены питательные блюда, каждому человеку также были добавлены жареные куриные окорочка или крылышки и коробка свежего молока.
За прошедший срок около 300 000 подарков были вручены членам профсоюза по праздникам и Тет, общая стоимость которых составляет более 30 миллиардов донгов в год. Профсоюз также сотрудничает с предприятиями для оказания помощи трудящимся, находящимся в трудной ситуации, и поддерживает взносы в Фонд профсоюзного приюта.
Полностью выполнять обязательства, распространять ответственность перед обществом
Luxshare-ICT (Ван Чунг) определяет полное выполнение обязательств перед государством и социальной ответственности как часть процесса устойчивого развития предприятия. Компания выполняет все налоговые и социальные обязательства; обеспечивает участие работников в социальном страховании, медицинском страховании и страховании от безработицы в соответствии с правилами.
Это важный фактор в заботе о трудящихся. Потому что ответственность предприятий проявляется не только в подарках или общественной деятельности, но прежде всего в стабильной работе, обеспеченной заработной плате, полном трудовом договоре и реализации страховых прав в соответствии с правилами.
Социальная ответственность предприятия также определяется компанией и профсоюзом как неотъемлемая часть процесса развития. В 2025 году профсоюз Luxshare-ICT (Ван Чунг) вместе с членами профсоюза и работниками будет мобилизовать поддержку соотечественников, пострадавших от штормов и наводнений; в то же время организовывать посещения и оказывать поддержку бедным детям, семьям, находящимся в трудной ситуации, и учреждениям социальной защиты.
Профсоюз компании ежегодно оказывает поддержку в размере не менее 50 миллионов донгов Фонду профсоюзного приюта.
В 2026 году профсоюз продолжит дарить подарки детям, находящимся на попечении в Объединенном центре социального обеспечения Бакнинь, в Международный день защиты детей 1 июня, а также реализует программы заботы о празднике Тет, оказывает поддержку членам профсоюза и трудящимся, находящимся в трудной ситуации.
Смотрите оригинал здесь
