Профсоюз рыболовства Чыонг Зянг, надежная опора для трудящихся

Особенностью этой первичной профсоюзной организации является то, что изучение и следование мысли, морали и стилю Хо Ши Мина не ограничивается лозунгом, а конкретизируется деятельностью по заботе о «правильных и точных», помогая более 2000 членам профсоюза, рабочим и служащим быть уверенными в долгосрочной привязанности к предприятию.

Супермаркет "0 донгов прибыли" в самом центре завода

После многочасовой работы в холодной среде цеха по переработке морепродуктов, вместо того, чтобы суетиться, заходя на рынок или покупая товары снаружи по высокой цене, многие рабочие компании Thuy san Truong Giang выбирают «Супермаркет профсоюзов для продажи некоммерческих товаров» прямо на территории компании.

Эта модель возникла из того факта, что рабочие часто работают сверхурочно, у них мало времени на заботу о семье. По предложению Исполнительного комитета первичной профсоюзной организации, Генеральный директор инвестировал в открытие супермаркета, обслуживающего только членов профсоюза и работников, с критерием продажи по цене, не ставя прибыль на первое место. Здесь, от продуктов питания и предметов первой необходимости до предметов домашнего обихода, цены ниже рыночных. Рабочие не только экономят время, но и значительно снижают расходы на проживание в условиях роста цен на многие товары.

По статистике первичной профсоюзной организации компании, эта модель в настоящее время приносит членам профсоюза и работникам более 125 миллионов донгов в месяц. Многие рабочие делятся, что то, что заставляет их чувствовать себя счастливыми, - это не просто покупка дешевых товаров, но и внимание профсоюзной организации к каждой небольшой потребности в повседневной жизни.

"Профсоюзный обед" полон сочувствия

Если некоммерческие супермаркеты помогают снизить бремя расходов, то программа "Профсоюзный обед и благодарность трудящимся" добавляет энергии и создает сплоченность в каждой рабочей смене.

После организации «Профсоюзного обеда» в Месяц рабочих в 2024 году, осознав положительное значение, Исполком первичной профсоюзной организации предложил и получил согласие Генерального директора на регулярное проведение по субботам каждой недели, чтобы предоставить более качественные обеды членам профсоюза, рабочим и трудящимся. На сегодняшний день более 65 000 «Профсоюзных обедов» были переданы непосредственно трудящимся, при этом более 1,6 миллиарда донгов были потрачены на увеличение дополнительной поддержки с 25 000 до 30 000 донгов за порцию. Дружелюбная атмосфера в столовой компании также стала возможностью для руководителей предприятий, профсоюзных работников и трудящихся посидеть, пообщаться и поделиться своими мыслями о работе и жизни.

Благодаря этому разрыв между работодателями и работниками значительно сократился. Многие рабочие говорят, что больше всего они чувствуют уважение предприятия к своей трудоспособности и вкладу.

Опора для трудящихся женщин

В компании Thuy san Truong Giang большая доля приходится на женщин-работниц. Специфика работы в холодной среде, многочасовая работа создает немало трудностей для беременных женщин или женщин, воспитывающих маленьких детей. Исходя из этой реальности, профсоюз учредил «Клуб беременных женщин и детей», чтобы заботиться о женщинах-членах профсоюза в этот особый период. В настоящее время в клубе участвуют 87 работниц.

Здесь женщины получают консультации по уходу за здоровьем во время беременности, делятся опытом воспитания детей, получают поддержку в знаниях о питании и навыках баланса между работой и семьей. Жилое пространство, хотя и простое, но приносит большую духовную ценность, помогая многим женщинам-работницам чувствовать заботу, сочувствие и получить дополнительную мотивацию для долгосрочной работы на предприятии.

Благоприятство — это не только поддержка, но и сопровождение.

По словам г-жи Фунг Тхи Ли Нгок - председателя профсоюзной организации компании, забота о работниках должна исходить из реальных потребностей. Поэтому каждая модель строится на основе выслушивания настроений и чаяний рабочих, чтобы иметь соответствующие решения.

Помимо программ социального обеспечения, профсоюз также сотрудничает с предприятиями для оказания помощи нуждающимся членам профсоюза, посещения больных, вручения подарков на праздники и Тет, а также создания условий для того, чтобы работники могли повысить свои навыки и улучшить свой доход. Именно забота о конкретных делах способствовала созданию гармоничной и стабильной рабочей среды в течение многих лет на предприятии. Более 2000 рабочих и служащих рассматривают компанию как второй дом - место, где они не только работают, но и получают сочувствие, уважение и поддержку.

Благодаря творческим, практичным и гуманным делам, первичная профсоюзная организация акционерного общества водных продуктов Чыонг Зянг была отмечена Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама за выдающиеся достижения в «Изучении и следовании мысли, морали и стилю Хо Ши Мина» в период 2023-2025 годов.

Смотрите оригинал здесь