Создание Клуба «Ключевой профсоюзный работник» в промышленных зонах Донгтхапа

Федерация труда провинции Донгтхап только что обнародовала план организации конференции по созданию модели «Клуба профсоюзных кадров» в промышленных зонах и экономических зонах Донгтхапа. Это рассматривается как практическое мероприятие по обновлению методов деятельности профсоюзов в направлении углубления к низовым организациям, повышению эффективности заботы и защиты прав членов профсоюзов, рабочих и трудящихся.

Модель реализуется на основе резолюций Центрального комитета и Всеобщей конфедерации труда Вьетнама об обновлении организации и деятельности профсоюзов в новых условиях, связанной с целью построения сильной профсоюзной организации на период 2025-2030 годов.

Согласно плану, участниками являются председатели, заместители председателей и члены исполнительного комитета первичных профсоюзных организаций в промышленных зонах. Каждое подразделение направляет 2 сотрудника для участия, отдавая приоритет лицам, ответственным и преданным профсоюзной деятельности.

Ожидается, что в мае 2026 года, по случаю Месяца рабочих и в преддверии XIV съезда профсоюзов Вьетнама, профсоюз промышленных зон и экономических зон Донгтхап создаст 3 образцовых клуба в промышленных зонах Тан Хыонг, Лонг Зянг и Са Дек.

Г-н Нгуен Тхань Нянь - председатель профсоюза промышленных зон и экономических зон Донгтхап, сообщил, что клубы будут регулярно проводить мероприятия раз в квартал, содержание которых будет соответствовать действительности. «Это будет форум для профсоюзных работников, чтобы встретиться, обменяться опытом, поделиться трудностями, а также отразить предложения и рекомендации, касающиеся прав и законных интересов членов профсоюза и трудящихся», - поделился г-н Нянь.

Благодаря этой деятельности профсоюзная организация получает дополнительный важный информационный канал для понимания настроений и чаяний трудящихся, своевременно координируя решение возникающих проблем на местах. Содержание трудового законодательства и соответствующей политики также будет пропагандироваться и распространяться непосредственно среди членов профсоюза.

Примечательно, что клубы создадут онлайн-информационные группы для обновления и быстрого решения проблем, возникающих на предприятиях, что будет способствовать повышению связности и эффективности деятельности.

Ожидается, что эта модель будет направлена на повышение качества команды профсоюзных работников, в то же время способствуя предотвращению трудовых споров, поддержанию стабильности трудовых отношений и производственной и деловой среды в промышленных зонах. После пилотного этапа модель будет оценена, извлечены уроки для распространения по всей территории, тем самым создавая четкие изменения в организации и деятельности профсоюзов, отвечая требованиям в новых условиях.

Смотрите оригинал здесь