Повышение роли профсоюзов в реализации коллективного трудового договора в Куанг Три
Куанг Три - Научно-технологическая задача развернута для повышения роли профсоюзов в диалоге, переговорах и реализации коллективных трудовых договоров.
24 марта Федерация труда провинции Куангчи сообщила, что развернула научно-техническую задачу по повышению роли профсоюзных организаций в реализации коллективного трудового договора.
Коллективный трудовой договор (КТД) — это соглашение между работодателем и коллективом работников (ТР) о правах и обязанностях сторон. В контексте международной интеграции профсоюзы играют все более важную роль в диалоге и коллективных переговорах.
Г-н Лыонг Фу Кыонг, член Постоянного комитета, заместитель начальника Комитета по работе профсоюзов, секретарь по задачам, сообщил, что цель задачи - уточнить положение, роль и функции профсоюзов. Таким образом, предлагаются решения по повышению эффективности реализации коллективных трудовых договоров на предприятиях.
С 9 по 2 февраля 2024 года исследовательская группа сосредоточится на уточнении теоретических основ, факторов воздействия и оценке текущего состояния деятельности профсоюзов в период с 2021 по 2024 год.
Результаты показывают, что соблюдение трудового законодательства на предприятиях претерпело изменения. Профсоюзы участвуют в разработке базовых демократических правил, организации диалога, переговоров и подписании коллективных трудовых договоров.
Однако, все еще существуют ограничения. Система трудового законодательства по-прежнему неадекватна. Реализация демократических правил на рабочем месте неравномерна. Участие работников и первичных профсоюзных организаций в диалоге и переговорах по-прежнему ограничено, особенно на частных предприятиях и предприятиях с иностранным капиталом.
На этой основе задача - предложить ключевые решения, такие как совершенствование механизмов и политики; повышение квалификации профсоюзных кадров; активизация цифровой трансформации в диалоге и переговорах.
В то же время необходимо усилить пропаганду, повысить осведомленность работодателей и работников. Роль государственного управления также необходимо развивать более эффективно.
Задача - внести вклад в повышение роли профсоюзов в защите прав и законных интересов трудящихся, а также поддерживать устойчивое развитие предприятий.
Смотрите оригинал здесь
