Профсоюз квартала Камле, Дананг, координирует проверку безопасности и гигиены труда

Сообщение от профсоюза квартала Камле, город Дананг, от 1 июня: в рамках мероприятий в ответ на Месяц рабочих и Месяц действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году, профсоюз квартала Камле совместно с Народным комитетом квартала организует проверку соблюдения трудового законодательства на предприятиях вне государственного сектора в этом районе.

Делегация провела проверку в 7 негосударственных предприятиях, сосредоточившись на таких вопросах, как: соблюдение положений трудового законодательства; работа по охране труда и технике безопасности; участие и соблюдение режима социального страхования, медицинского страхования для работников; в то же время надзор за организацией диалога на рабочем месте и соблюдением демократических правил на местах в соответствии с законодательством.

В ходе проверки большинство предприятий проявили интерес к выполнению положений трудового законодательства, уделяя особое внимание обеспечению безопасности и гигиены труда, реализации режимов и политики в отношении работников и поддержанию диалога на рабочем месте.

Кроме того, инспекционная группа также своевременно проинструктировала и напомнила ряду предприятий о необходимости устранения недостатков и ограничений в работе по обеспечению безопасности и гигиены труда.

Руководить подразделениями по дальнейшему обзору, совершенствованию юридических документов, усилению самопроверок, обучению, напоминанию работникам о соблюдении процедур безопасности, способствуя предотвращению несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и рисков для безопасности на рабочем месте.

Кроме того, профсоюз квартала также напомнил ряду предприятий о необходимости уделять больше внимания законным и обоснованным правам и интересам трудящихся, организации диалога и подписанию коллективных трудовых договоров.

Посредством инспекционной деятельности профсоюз phường и Народный комитет phường продолжают отслеживать ситуацию с трудовыми отношениями на предприятиях, способствуя повышению осведомленности и ответственности работодателей в соблюдении законодательства; созданию безопасной, гармоничной, стабильной и прогрессивной рабочей среды, созданию благоприятных условий для устойчивого развития предприятий и спокойной работы работников.

Смотрите оригинал здесь