Процедура приема неосновных работников общин в качестве государственных служащих
Вопрос г-на Нгуен Тхань заключается в том, как регулируется процедура приема неосновных сотрудников общинного уровня на работу в качестве государственных служащих в Хошимине.
Ответ Юридической консультации газеты Lao Động:
Городской комитет Хошимина только что издал Официальное письмо 1840-CV/BTCTU 2026 года с инструкциями по приему на работу государственных служащих и служащих для лиц, работающих не по специальности на уровне коммун.
Соответственно, процедура приема неосновных работников общинного уровня на работу в качестве государственных служащих:
В соответствии с пунктом 6 Циркуляра 1840-CV/BTCTU 2026 года, содержащего инструкции по процедуре приема неосновных сотрудников на уровне коммун в качестве государственных служащих, служащих, следующее:
Шаг 1: Уведомление о потребности в приеме неосновных работников общинного уровня на работу в качестве государственных служащих, служащих органов и подразделений.
Шаг 2: Получить заявление о приеме на работу в качестве государственных служащих, служащих (до 25.5.2026).
Шаг 3: Создать Совет по проверке, аттестации по стандартам, условиям, дипломам, сертификатам лица, которому предлагается принять в соответствии с требованиями вакансии (с протоколом заседания Совета), а также уведомить лицо, отвечающее требованиям, стандартам по форме, содержанию, времени и месту аттестации.
Шаг 4: Совет по проверке и аттестации разрабатывает содержание аттестации, предлагает форму и способ определения результатов аттестации, обеспечив соответствие требованиям вакансии. Содержание аттестации должно основываться на требованиях вакансии. Форма аттестации - вопросы и ответы.
Шаг 5: Совет по проверке и аттестации организует аттестацию по общему уровню знаний и профессиональным способностям лица, которому предлагается принять.
Шаг 6: Совет по проверке и аттестации сообщает результаты аттестации и представляет отчет о результатах проверки и аттестации руководителю органа, подразделения.
Шаг 7: Руководство органа, подразделения сообщает Организационному комитету горкома о стандартах и условиях для должностей, которые необходимо принять; штат, временно выделенный в 2026 году органом, подразделением; результаты проверки, аттестации (в течение 27.5.2026).
Шаг 8: После получения письменного согласия Организационного комитета Городского комитета партии о результатах проверки и аттестации органов и подразделений. Руководство органа и подразделения издает решение о приеме на работу в качестве государственных служащих и служащих (издание решения о приеме до 31.5.2026).
Смотрите оригинал здесь
- Базовая заработная плата неосновных работников в деревне с июля 2026 года
- Условия для приема в государственную службу неосновных работников общинного уровня
- Приоритет при приеме на работу неосновных сотрудников на уровне коммун в качестве государственных служащих до 31 мая
- Условия 5 лет работы для лиц, работающих не по специальности, в качестве государственных служащих
