Ответ на жалобы о длительном уходе с работы, но не получении пособий из-за задолженности компании по социальному страхованию

Отправив вопрос в орган социального страхования, г-н Ч.Т. П. (TPHCM) сообщил, что он платил взносы социального страхования с 2009 года, а в 2021 году уволился.

Из-за задолженности компании по социальному страхованию он давно уволился, но до сих пор не получил единовременное пособие по социальному страхованию.

Г-н П. спросил, что ему нужно сделать, чтобы получить пособие по социальному страхованию? Если бывшая компания задолжала деньги по социальному страхованию, можно ли ее продолжать?

По этому вопросу Социальное страхование Хошимина отвечает следующее:

В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Постановления No 158/2025/ND-CP, регулирующего взыскание и уплату обязательного социального страхования:

Работодатель обязан внести полную сумму обязательного социального страхования, предусмотренную пунктом 1 статьи 40 и пунктом 1 статьи 41 Закона о социальном страховании, для работников, имеющих право на получение социального страхования, или уволиться, расторгнуть трудовой договор, трудовой договор, чтобы своевременно решить вопрос о социальном страховании для работников.

В случае, если работодатель не внес всю сумму, подлежащую обязательному социальному страхованию, вопрос о социальном страховании решается на основе времени уплаты социального страхования для работников, имеющих право на получение пособия по социальному страхованию...».

В соответствии с вышеуказанными положениями, компания обязана выплатить полную сумму обязательного социального страхования для своевременного решения вопроса о социальном страховании для работников.

Однако, поскольку в содержании его вопроса не указана четкая информация, предлагается, чтобы он связался с базовым социальным страхованием (где компания вносит взносы на социальное страхование), чтобы получить инструкции по решению вопроса о пособиях в соответствии с правилами.

Читайте оригинал здесь