Как оплачивать профсоюзные взносы и когда освобождаются от уплаты профсоюзных взносов?

Адвокат Нгуен Хыу Хок - Коллегия адвокатов Хошимина - сообщил, что в соответствии с действующими правилами размер взносов в профсоюз составляет 2% от фонда заработной платы, используемого в качестве основы для обязательного социального страхования для работников.

В соответствии с положениями Постановления 105/2026/ND-CP, подробно регламентирующего и разъясняющего некоторые положения Закона о профсоюзах о профсоюзных финансах (вступившего в силу с 16.5.2026), субъекты, уплачивающие профсоюзные взносы, включают: предприятия, бюджетные организации, не получающие 100% заработной платы из государственного бюджета, кооперативы, объединения кооперативов и другие органы, организации, подразделения, использующие рабочую силу в соответствии с законодательством.

Уплата профсоюзных взносов осуществляется раз в месяц или раз в 3 месяца одновременно с обязательным уплатой социального страхования для работников, в зависимости от различных категорий.

Адвокат Хок добавил, что для государственных учреждений, которые частично обеспечивают текущие расходы, источники взносов профсоюзов из государственного бюджета, доходов от деятельности и других законных доходов (если таковые имеются) и учитываются в расходах подразделения. Для государственных учреждений, которые самостоятельно обеспечивают текущие расходы и инвестиционные расходы, государственные учреждения, которые самостоятельно обеспечивают текущие расходы, источники взносов профсоюзов подразделения, которые самостоятельно обеспечивают, из доходов от деятельности, других доходов (если таковые имеются) и учитываются в расходах подразделения. Что касается остальных органов, подразделений, организаций, предприятий, ассоциаций кооперативов, кооперативов: Источники взносов профсоюзов из финансовых источников органов, подразделений, других организаций, предприятий, ассоциаций кооперативов, кооперативов и учитываются в расходах на производство, бизнес, услуги в течение периода в соответствии с законодательством.

Что касается вопроса о том, в каких случаях будет освобождение от уплаты профсоюзных взносов? Адвокат Хок сообщил, что в соответствии с положениями статьи 11 Постановления 105/2026/ND-CP будет 2 случая освобождения от уплаты профсоюзных взносов.

Первый случай заключается в том, что предприятие, кооператив, объединение кооперативов, осуществляющие ликвидацию в соответствии с положениями Закона о предприятиях, Закона о кооперативах, рассматривается Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама или профсоюзом провинциального уровня и издает решение об освобождении от суммы неуплаченных профсоюзных взносов в соответствии с положениями классификации Всеобщей конфедерации труда, когда профсоюз участвует в плане урегулирования задолженности (включая задолженность по уплате профсоюзных взносов) предприятий, кооперативов, объединений кооперативов, осуществляющих ликвидацию.

Второй случай - это предприятие, кооператив, объединение кооперативов, объявившие о банкротстве в соответствии с положениями Закона о предприятиях, Закона о кооперативах, Закона о банкротстве, Закона о восстановлении, банкротство, рассматриваемое Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама или профсоюзом провинциального уровня и изданное решение об освобождении от суммы неуплаченных профсоюзных взносов в соответствии с положениями классификации Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, когда профсоюз подает заявление о применении процедуры банкротства к предприятиям, кооперативам, объединениям кооперативов.

«Таким образом, только в случае, если предприятие, кооператив, объединение кооперативов осуществляет ликвидацию или банкротство, будет рассмотрено освобождение от уплаты взносов в профсоюз, в то время как другие предприятия, кооперативы, объединение кооперативов не будут рассмотрены для освобождения от уплаты взносов в профсоюз», — подчеркнул адвокат Хок.

Смотрите оригинал здесь