Определение должностей, не брать количество людей, имеющихся штатных единиц для легализации текущей ситуации

Член Политбюро, секретарь ЦК партии, заведующий Организационным отделом ЦК Нгуен Зуй Нгок подчеркнул это содержание на учебной конференции, посвященной реализации задачи по созданию базы данных должностей, связанной с разработкой плана распределения штатов в форме прямой передачи с точки Ханоя, подключенной онлайн к точкам по всей стране, во второй половине дня 22 октября, организованной Организационным отделом ЦК, по данным TTXVN.

В конференции приняли участие г-н Нгуен Ван Куанг, секретарь ЦК партии, председатель Верховного народного суда; члены ЦК партии, представители руководства центральных органов, министерств, отраслей, 34 провинций, городов и уровней коммун, кварталов, специальных административных районов, соответствующих органов. Конференция была подключена к 3213 точкам связи и с участием более 55 000 делегатов по всей стране.

Выступая с заключительным словом, заведующий Организационным отделом ЦК Нгуен Зуй Нгок сообщил, что Политбюро провело совещание и приняло решение выполнить задачу определения рабочих мест и завершения сбора данных о рабочих местах в 2026 году.

По словам г-на Нгуен Зуй Нгока, должность - это не человек, должность или штатное расписание. Должность отвечает на четыре вопроса: Какую работу выполнять, какие продукты создавать, кто несет ответственность и обладает способностями?

Г-н Нгуен Зуй Нгок пояснил, что важнейшей основополагающей задачей этой реализации является правильное, полное и унифицированное определение системы должностей; в то же время четко изложена позиция не использовать количество людей, рангов, ступеней, штатов для легализации текущей ситуации; не унифицировать одну должность с одним человеком, некоторые люди преобразуются с выделенными штатными показателями; решительно исключить отдельные должности, созданные только из-за коротких этапов, внезапных задач или различий в рангах.

Г-н Нгуен Зуй Нгок проанализировал, что необходимо очень четко изучить политику и цели развития страны, связанные с целями и политикой развития министерств, отраслей, населенных пунктов, провинций и коммун в описании должностей и определении штатов. И что более важно, штат должен обеспечивать уровень, соответствующий должности. Отсюда следует общее количество штатов, зарплаты. Штат после определения будет передан руководителю органа, населенного пункта для принятия решения о переводе, распределении.

В ходе реализации необходимо унаследовать результаты данных списка описаний работы и существующих, проверенных рамок компетенций; сосредоточиться на существенном обзоре, предлагать корректировки, интеграцию или исключение неподходящих позиций, добавлять новые позиции при фактическом возникновении задач, обеспечивать надлежащую компетенцию, унифицировать методы, критерии и данные во всей политической системе, применять их в соответствии с характером конкретной работы каждого блока, отрасли, сферы и местности.

Что касается организации реализации, глава Организационного комитета Центрального комитета потребовал от агентств, подразделений и населенных пунктов своевременно выполнить ряд ключевых задач. Организационный комитет Центрального комитета обобщит и завершит дело для представления Политбюро в декабре 2026 года.

Подчеркнув требование к концу 2026 года иметь конкретный продукт, глава Организационного комитета Центрального комитета отметил, что в организации реализации учебные материалы, содержание ответов и вопросы, хорошие и эффективные методы работы будут обнародованы и регулярно обновляться на Электронном информационном портале Коммунистической партии Вьетнама для унифицированного исследования и реализации.

Читайте оригинал здесь