Объективное выбор управленческого персонала после реорганизации школ
Ха Тинь - Местные руководители подтвердили, что выбор руководящих кадров после реорганизации образовательных учреждений будет осуществляться объективно, уделяя приоритетное внимание способным людям.
Согласно плану реорганизации образовательных учреждений на 2026-2027 учебный год, утвержденному Народным комитетом провинции Хатинь, после реорганизации вся провинция сократит количество школ (образовательных учреждений) на 362, что соответствует снижению на 55,52% по сравнению с периодом до реорганизации.
В частности, детский сад сократил 151 школу; начальная школа сократила 128 школ; средняя школа и начальная школа сократили 74 школы; средняя школа сократила 6 школ, в то же время сформированы 3 школы THCS - THPT; сократили 5 центров профессионального образования - непрерывного образования.
Некоторые населенные пункты с большими сокращениями включают: район Тхань Сен сократил количество школ с 29 до 10; коммуна Дык Тхинь сократила количество школ с 20 до 5; коммуна Дык Тхо сократила количество школ с 15 до 5; коммуна Ву Куанг сократила количество школ с 13 до 3; коммуна Ты Ми сократила количество школ с 12 до 3; коммуна Хыонг Сон сократила количество школ с 12 до 4; район Чан Фу сократил количество школ с 11 до 4.
8 августа г-н Нгуен Ань Дык - председатель Народного комитета коммуны Дык Тхинь - сообщил, что в соответствии с планом реорганизации образовательных учреждений, утвержденным Народным комитетом провинции Хатинь, количество школ в коммуне Дык Тхинь сократится с 20 до 5.
По словам г-на Дыка, местные власти будут придерживаться руководящих принципов Народного комитета провинции Хатинь для отбора и расстановки управленческого персонала. При этом приоритет отдается людям с опытом, способностями и хорошими моральными качествами, которые продолжат выполнять управленческие задачи в образовательных учреждениях.
"Мы будем выбирать руководящих кадров прозрачно, объективно, подтверждая, что негатива не будет", - сказал г-н Дык.
В коммуне Ву Куанг г-жа Фан Тхи Хонг Йен - председатель Народного комитета коммуны - сообщила, что это горная местность с широкими административными границами, поэтому организация образовательных учреждений столкнется со многими трудностями.
Однако местные власти будут прилагать усилия, решительно настроены на достижение консенсуса для реализации реорганизации в соответствии с общей политикой по всей стране.
Г-жа Йен подтвердила, что коллектив местных руководителей будет основываться на руководящих указаниях провинции, серьезно выполнять выбор и расстановку руководящих кадров образовательных учреждений, обеспечивая точность, объективность и прозрачность.
Руководители многих других коммун и кварталов в провинции Хатинь также подтвердили, что будут придерживаться руководящих принципов провинции, чтобы своевременно и серьезно выполнять развертывание управленческого персонала при реорганизации образовательных учреждений.
Согласно решению об утверждении плана реорганизации образовательных учреждений на 2026-2027 учебный год Народного комитета провинции Хатинь, после слияния лица, обладающие профессиональными способностями, хорошими управленческими способностями и высоким чувством ответственности, будут в приоритетном порядке назначены на должности директоров и заместителей директоров.
В тех районах, где в школах все еще не хватает управленческого персонала, будет осуществлен перевод управленческого персонала соответствующим образом. В случае, если в коммунах, кварталах и подразделениях все еще не хватает управленческого персонала, будет предложено перевести персонал для обеспечения требований.
Что касается избыточных управленческих кадров, желающих уйти в отставку, местные власти рассмотрят и решат вопрос в соответствии с правилами. Остальные сотрудники будут назначены преподавателями, непосредственно преподающими по соответствующей специальности.
После реорганизации вся провинция Хатинь планирует выделить 2 395 управленческих кадров и сотрудников, что на 611 человек меньше.
По каждому уровню образования в дошкольном блоке сокращено 304 руководителя и сотрудника; в начальной школе сокращено 187 человек; в средней школе и старшей школе сокращено 89 человек; в старшей школе сокращено 8 человек; в профессиональном образовании - непрерывном образовании сокращено 23 человека.
Читайте оригинал здесь
