Ректоры и директора имеют право на политику сокращения штатов при реорганизации школ
Ректоры, директора, заместители директоров, заместители директоров, оставшиеся после реорганизации, если они желают уйти в отставку, решают вопрос о политике сокращения штатов.
Правительство только что издало Резолюцию 37/2026/NQ-CP о структуре, количестве и некоторых политиках в отношении директоров, директоров, заместителей директоров, заместителей директоров, персонала, оказывающего образовательную поддержку при реорганизации дошкольных, общеобразовательных, постоянных и профессиональных учебных заведений государственных учреждений провинциального и общинного уровня.
Эта резолюция вступает в силу с 5.8.2026 по 30.6.2028.
Эта резолюция применяется к:
Дошкольные учреждения, общеобразовательные учреждения, учреждения непрерывного образования и государственные профессиональные учебные заведения проводят реорганизацию.
Ректор, директор, заместитель директора, заместитель директора, персонал, оказывающий поддержку образованию в вышеуказанных учебных заведениях.
Народные комитеты всех уровней, Департаменты образования и обучения и соответствующие органы и подразделения участвуют в организации и реализации реорганизации государственных образовательных учреждений.
Другие органы, организации и лица, имеющие отношение к реализации этой Резолюции.
Что касается структуры, количества, режима сохранения надбавок за должности для ректоров, директоров, заместителей ректоров, заместителей директоров, Резолюция предусматривает:
(1) Ректор или директор: Каждое учебное заведение имеет 1 ректора или 1 директора.
(2) Заместитель директора или заместитель директора:
- Для дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений, центров непрерывного образования: Главная школа имеет 1 заместителя директора или 1 заместителя директора; каждый филиал имеет 1 заместителя директора или 1 заместителя директора;
- Для средних школ, профессиональных средних школ: Количество заместителей директоров осуществляется в соответствии с законодательством о количестве заместителей;
- Для центров профессионального образования - непрерывного образования: в головном офисе назначается 1 заместитель директора, в каждом филиале назначается 1 заместитель директора.
После реорганизации в соответствии с положениями (1) и (2), оставшиеся директора, директора, заместители директоров, заместители директоров образовательных учреждений до реорганизации распределяются следующим образом:
- Назначение на должность учителя или другую должность, соответствующую профессиональным способностям, навыкам, специальности подготовки директора, директора, заместителя директора, заместителя директора после реорганизации;
- Оставшееся количество директоров, директоров, заместителей директоров, заместителей директоров после реорганизации в соответствии с вышеуказанными положениями, если они желают уйти в отставку, должны реализовать решение политики сокращения штатов в соответствии с положениями Постановления No 154/2025/ND-CP от 15.6.2025 Правительства, регулирующего сокращение штатов.
В случае, если ректор, директор, заместитель ректора, заместитель директора прекращают занимать должности или назначаются на новые должности с более низкой надбавкой за должность в связи с реорганизацией образовательного учреждения, надбавка за должность руководителя сохраняется в соответствии с положениями статьи 11 Постановления No 178/2024/ND-CP от 31.12.2024 Правительства о политике и режиме в отношении чиновников, государственных служащих, служащих, работников и вооруженных сил при реорганизации организационного аппарата политической системы (с поправками и дополнениями в Постановлении No 67/2025/ND-CP от 15.3.2025).
Читайте оригинал здесь