Ответы на вопросы о льготах для учителей

Читательница Н.Т. Т. Л. спрашивает, имеют ли учителя, у которых недостаточно часов преподавания из-за трудностей с набором, право на получение всех льгот по профессии?

Этот читатель сообщил, что работает в колледже, государственном учреждении, находящемся в подчинении Народного комитета провинции.

В ходе реализации Постановления No 182/2026/ND-CP от 22.5.2026 Правительства о льготах по профессии для преподавателей, руководящих работников образовательных учреждений и персонала, оказывающего образовательную поддержку, работающего в государственных образовательных учреждениях, возникли проблемы.

Согласно сообщениям, в последние годы приемная кампания столкнулась со многими трудностями, количество учащихся и студентов сократилось, размер классов был небольшим, что привело к тому, что многие преподаватели фактически не соответствовали установленным нормам по количеству часов преподавания. Были случаи, когда преподавание составляло всего 20% или 30% от нормы, и даже в течение всего семестра они не участвовали в преподавании.

Читатели просят Министерство образования и обучения проинструктировать этих преподавателей, имеют ли они право на получение всех льгот по профессии ежемесячно в соответствии с положениями Постановления No 182/2026/ND-CP?

Департамент преподавателей и руководящих работников образования (Министерство образования и обучения) сообщил, что режим льгот по профессии для преподавателей осуществляется в соответствии с положениями Постановления No 182/2026/ND-CP от 22.5.2026 года Правительства.

Согласно этому, субъектами, имеющими право на льготы по профессии, являются преподаватели, работающие в государственных учебных заведениях национальной системы образования в соответствии с правилами.

Что касается режима работы преподавателей, преподающих в государственных учреждениях профессионального образования, то реализация осуществляется в соответствии с Циркуляром No 05/2026/TT-BGDDT от 12.2.2026 Министерства образования и обучения.

Циркуляр регулирует стандартные часы, преобразование профессиональной деятельности в стандартные часы и поручает руководителю профессионально-образовательного учреждения издать конкретные правила работы, в которых определяется минимальное количество стандартных часов, которые необходимо преподавать непосредственно, и преобразование других профессиональных задач в стандартные часы.

Для преподавателей, не занимающих руководящие должности, которые назначаются для преподавания, но не имеют достаточных стандартных часов из-за объективных причин, таких как невозможность набора, сокращение размера классов, они по-прежнему подлежат надбавке за профессиональные льготы в соответствии с положениями Постановления No 182/2026/ND-CP.

Однако руководитель профессионального учебного заведения обязан организовывать и назначать преподавателей для выполнения других профессиональных и служебных задач и пересматривать эти задачи на стандартные часы в соответствии с положениями Циркуляра No 05/2026/TT-BGDĐT, чтобы обеспечить преподавателям полное соблюдение режима работы в соответствии с правилами.

Этот читатель также спросил, имеют ли заведующие кафедрами и заместители заведующих кафедрами право на льготы по профессии, если они не преподают в соответствии со стандартами?

По этому вопросу Департамент преподавателей и руководящих кадров образования сообщил, что для преподавателей, занимающих должности декана, заместителя декана, если преподавание соответствует нормативам в соответствии с законодательством, они имеют право на льготы и политику преподавателей в соответствии с пунктом 2 статьи 21 Закона о преподавателях No 73/2025/QH15.

Поэтому в случае, если преподаватель, занимающий должность декана, заместителя декана, не преподает в соответствии со стандартными часами в соответствии с положениями Циркуляра No 05/2026/TT-BGDĐT, он не подпадает под действие на получение льгот по профессии в соответствии с положениями Постановления No 182/2026/ND-CP Правительства.

Читайте оригинал здесь