Ответы на вопросы о декретном отпуске для мужчин, работающих в коммуне

Отправляя вопрос в орган социального страхования, читатель Д. Т. спрашивает: "Я работаю в сельской полиции, моя жена работает в банке. 1 декабря 2025 года моя жена родит ребенка, я хотел бы спросить, сколько дней я получу отпуск и в течение какого периода?"

По этому вопросу Социальное страхование Вьетнама отвечает следующее:

В пунктах 2 и 3 статьи 53 Закона о социальном страховании 2024 года предусмотрено:

"2. Мужчины-работники, участвующие в обязательном социальном страховании, когда их жены рожают, имеют право на выходной для получения пособия по беременности и родам на следующий срок:

a) 5 рабочих дней;

b) 7 рабочих дней, когда жена рожала ребенка, требующего операции, или рожала ребенка в возрасте до 32 недель;

c) В случае рождения двойни у жены предоставляется 10-дневный выходной. В случае рождения трех и более детей предоставляется дополнительный 3-дневный выходной для каждого ребенка, начиная с третьего ребенка;

d) В случае, если жена родила двойню, требующую операции, ей предоставляется 14 рабочих дней отпуска. В случае, если рождение трех и более детей требует операции, ей предоставляется еще 3 рабочих дня отпуска на каждого ребенка, начиная с третьего ребенка.

3. Дата начала отпуска по беременности и родам, предусмотренная пунктом 2 настоящей статьи, должна быть в течение 60 дней с даты рождения ребенка женой, в случае, если работник берет отпуск несколько раз, дата начала последнего отпуска должна быть в течение первых 60 дней с даты рождения ребенка женой, а общее время отпуска по беременности и родам не должно превышать срок, предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи.

По информации, предоставленной г-ном Т, его жена родила ребенка 1 декабря 2025 года, поэтому время, необходимое ему для получения пособия по беременности и родам, рассчитывается в период с 1 декабря 2025 года по 29 января 2026 года (дата начала пособия по беременности и родам находится в этом периоде).

Однако, из-за отсутствия информации о форме родов (естественные роды, хирургические роды, рождение одного ребенка или рождение нескольких детей), недостаточно оснований для точного определения конкретного количества выходных дней.

Прошу г-на Т. основываться на вышеуказанных положениях для определения своих прав.

Читайте оригинал здесь