Зялай предлагает оказать поддержку людям, увольняющимся после реорганизации деревень и кварталов

После срочного развертывания провинция Зялай в основном выполнила цели и требования по реорганизации деревень и кварталов на своей территории.

До реорганизации во всей провинции насчитывалось 2693 деревни и квартала, в том числе 2 041 деревня и 652 квартала. В период 2026-2030 годов в провинции насчитывалось 1751 деревня, принадлежащая к этническим меньшинствам и горным районам, из которых 608 деревень относятся к категории особо трудных.

Из общего числа существующих деревень и кварталов только 995 деревень и кварталов соответствуют стандартам по размеру домохозяйств, что составляет 36,95%; остальные 1698 единиц не соответствуют, что составляет 63,05%.

По результатам опроса населения, избиратели по проекту реорганизации деревень и кварталов получили очень высокую поддержку со стороны чиновников, членов партии и населения. Многие населенные пункты зафиксировали 100% согласия избирателей; большинство населенных пунктов достигли показателя более 90%.

После реорганизации во всей провинции осталось 1400 деревень и кварталов, что на 1,293 единицы меньше, что эквивалентно 48,01%. Из них 1,262 деревни и квартала соответствуют стандартам по размеру домохозяйств, что составляет 90,14%; еще 138 единиц не соответствуют, что составляет 9,86%.

К маю 2026 года в Зялай осталось 1666 человек, работающих не по специальности (HĐKCT) на уровне коммун. Чтобы создать условия для того, чтобы команда низовых кадров имела возможности и опыт для продолжения работы, провинция провела аттестацию и приняла 175 человек HĐKCT на уровне коммун в качестве государственных служащих. Местные органы власти также подписали трудовые договоры с 224 людьми и назначили 271 человека для работы в HĐKCT в деревнях и кварталах.

На сегодняшний день провинция завершила выплату пособий и льгот лицам, зарегистрированным в качестве члена партии на уровне коммуны. Что касается лиц, зарегистрированных в качестве члена партии в деревнях и кварталах, Народный комитет провинции поручил Департаменту внутренних дел проинструктировать местные органы власти по рассмотрению и составлению документов для решения вопросов пособий и льгот в соответствии с правилами.

По словам г-на Нгуен Туан Тхань - постоянного заместителя председателя Народного комитета провинции Зялай, процесс реорганизации осуществляется с обеспечением демократии, открытости, прозрачности, реализации права народа на господство; поддержание политической стабильности, общественного порядка и безопасности и недопущение перебоев в деятельности государственного управления на низовом уровне.

Сокращение количества центров в деревнях и кварталах способствует значительному сокращению числа людей, участвующих в политической деятельности, экономии бюджета; создает условия для концентрации ресурсов на инвестициях в материальную базу, культурные институты и объекты, обслуживающие сообщество, повышает качество команды политической деятельности на местах.

Однако упорядочение по-прежнему сталкивается с немалыми трудностями, поскольку в Зялай большая территория, 7 приграничных коммун, 1 островная коммуна, местность с большим количеством холмов, гор, рек и ручьев, транспортная инфраструктура не синхронизирована, высока доля этнических меньшинств, а обычаи и традиции между регионами все еще сильно различаются.

После реорганизации во всей провинции все еще осталось 138 деревень и кварталов, не соответствующих стандартам по размеру домохозяйств. Из них 62 единицы были реорганизованы, но все еще не соответствуют стандартам, а 76 единиц не соответствуют из-за специфических факторов.

Кроме того, упорядочение напрямую влияет на команду HĐKCT в деревнях, кварталах. В настоящее время нет правил о политике поддержки случаев увольнения.

Провинция Зялай предложила Министерству внутренних дел изучить и проконсультировать правительство по вопросу издания механизмов и политики поддержки лиц HĐKCT в деревнях, кварталах и лиц, непосредственно участвующих в деятельности на местах, которые должны уйти с работы из-за реорганизации, избытка или несоответствия стандартам. В то же время предложила руководство по подготовке и обучению команды HĐKCT для удовлетворения требований задач после реорганизации.

Читайте оригинал здесь