На уровне провинций выделяется бюджет для удержания ремесленников и традиционных артистов

Член Политбюро, председатель Национального собрания Чан Тхань Ман от имени Национального собрания только что подписал и обнародовал Резолюцию No 28/2026/QH16 о развитии культуры Вьетнама.

Эта резолюция предусматривает ряд механизмов и политик развития культуры Вьетнама.

В том числе политика вознаграждения, развития талантов, специфических профессиональных кадров в области культуры, искусства и спорта.

Государство имеет политику приоритетного развития талантов в области культуры, искусства и спорта посредством централизованного и углубленного обучения в стране и за рубежом.

Необходимо обеспечить условия материально-технической базы, оборудования и специализированного здравоохранения для обслуживания выступлений, тренировок, исследований в направлении синхронизации, модернизации, соответствия региональным и международным стандартам, связанным с целями и задачами развития культуры и культурной индустрии.

Разрешить государственным учреждениям в области культуры, искусства и спорта применять механизм найма без конкурсного отбора для: учащихся, прошедших обучение и окончивших учебу в стране и за рубежом в области культуры, искусства и спорта с выдающимися профессиональными достижениями; или талантливых спортсменов и артистов, завоевавших медали и награды национального, регионального и международного уровня.

Государственные служащие, работники, осуществляющие специфическую профессиональную деятельность в государственных учреждениях исполнительских искусств, исполнительских коллективах вооруженных сил, имеют право на надбавку за профессиональные льготы, режим обучения и выступлений в соответствии с графиком до реализации нового режима заработной платы, как указано ниже:

Надбавка за профессиональные льготы от 40% до 60% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется) для государственных служащих, работников, осуществляющих специфическую профессиональную деятельность в видах традиционного исполнительского искусства, классического исполнительского искусства и цирка...

Надбавка за профессиональные льготы от 20% до 30% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется) для государственных служащих, работников, осуществляющих специфическую профессиональную деятельность в сфере культуры, не подпадающих под указанные случаи.

Режим обучения за тренировки, обучение за выступления основывается на роли, степени участия в деятельности в произведении, программе, номере для определения: режим обучения за тренировки от 5% до 15% от базовой заработной платы за одно занятие; режим обучения за выступления (предварительная, общая репетиция и выступления) от 15% до 30% от базовой заработной платы за одно занятие.

Государство оказывает финансовую поддержку для переподготовки государственных служащих в областях традиционного искусства, цирка, танца, когда они заканчивают профессиональный возраст, чтобы учиться для перевода на другую должность.

Подготовка и развитие высококвалифицированных кадров для отраслей культурной промышленности; специализированные кадры в области инноваций, цифровой трансформации, создания цифрового контента о культуре; отбор, экспертиза культурных, художественных произведений, культурного наследия.

Наряду с этим, местные органы власти провинциального уровня выделяют бюджет, мобилизуют социальные ресурсы для вознаграждения и поддержки ремесленников, творческих художников, практики, преподавания культуры, народного искусства, традиционного искусства на местах, в общеобразовательных школах на местах или участия в продвижении вьетнамской культуры за рубежом.

Читайте оригинал здесь