Министерство внутренних дел ответило на случай уплаты социального страхования в течение 19 лет, но с оценкой заработной платы 2,34

Г-н Фан Ван Хунг (имя персонажа изменено) сообщил, что он подписал трудовой договор с Центром геодезии с 2006 года, когда имел среднюю квалификацию. В апреле 2019 года это подразделение было объединено с офисом регистрации земли, а в октябре 2019 года он был переведен на работу в филиал офиса регистрации земли.

По словам г-на Хунга, в декабре 2025 года, после окончания университета, он представил диплом в учреждение. К январю 2026 года подразделение направило представление в земельный кадастр провинциального уровня с просьбой о переводе заработной платы, однако до сих пор решения не принято.

В апреле 2026 года г-н Хунг прошел отбор на должность государственного служащего и получил уведомление о коэффициенте заработной платы 2,34, а также должен пройти стажировку на 1 год.

Г-н Хунг обеспокоен тем, соответствует ли вышеуказанная классификация заработной платы правилам, в то время как он проработал более 19 лет и участвует в социальном страховании (BHXH). Он предложил компетентным органам рассмотреть и ответить, чтобы обеспечить его права в соответствии с правилами.

В связи с предложением г-на Хунга Министерство внутренних дел отреагировало на электронном информационном портале.

Расчет заработной платы для лиц, принятых на работу в качестве государственных служащих с 7 декабря 2023 года, регулируется статьей 4 Циркуляра No 05/2024/TT-BNV от 27 июня 2024 года министра внутренних дел.

В случае, если стаж работы относится к категории лиц, получающих заработную плату с обязательным уплатой социального страхования в соответствии с законодательством и не относится к категории лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, то при приеме на работу и приеме на работу проводится классификация заработной платы и определение эквивалентного периода пребывания в должности назначенного государственного служащего следующим образом:

О классификации заработной платы: Основываясь на общем периоде получения заработной платы с обязательным взносом на социальное страхование (если есть непрерывный период, который еще не имеет права на единовременное пособие по социальному страхованию, то он суммируется), за вычетом стажировки, рассчитанной в соответствии с положениями должности, назначенной при приеме на работу, оставшееся время является основанием для классификации заработной платы по должности, принятой при приеме на работу, следующим образом:

Начиная с 1-го уровня профессионального звания государственного служащего, назначаемого при приеме на работу, после каждого периода времени 3 года (достаточно 36 месяцев) для случаев назначения на должность государственного служащего с заработной платой категории A0, категории A1 или после каждого периода времени 2 года (достаточно 24 месяцев) для случаев назначения на должность государственного служащего с заработной платой категории B, назначается на 1-й уровень заработной платы.

После пересчета времени для включения в заработную плату в должности, назначенной при приеме на работу, если количество месяцев не составляет 36 месяцев (для государственных служащих, получающих заработную плату категории A0, категории A1) или не более 24 месяцев (для государственных служащих, получающих заработную плату категории B), то это количество месяцев учитывается в времени для рассмотрения повышения заработной платы в следующий раз или рассмотрения получения надбавки за выслугу лет (если таковая имеется) в должности, назначенной при приеме на работу.

Основываясь на вышеуказанных положениях и функциях, задачах, полномочиях Народного комитета провинции, города центрального подчинения, задачах и полномочиях государственных учреждений, предусмотренных статьями 65 и 66 Постановления No 115/2020/ND-CP от 25.9.2020 Правительства (с поправками в Постановлении No 85/2023/ND-CP от 7.12.2023 Правительства), Министерство внутренних дел предлагает ему обсудить с органом управления государственными служащими место работы для рассмотрения, руководства и решения.

Читайте оригинал здесь