Министерство внутренних дел указало основы для расчета пособий по сокращению штатов для заместителей командиров военных на уровне коммун

Г-н Данг Ван Бинь (имя персонажа изменено) занимал должность заместителя начальника штаба военного командования на уровне коммуны и ушел с работы при реализации модели местной власти двух уровней.

Он предложил уточнить, при выплате пособий в соответствии с Постановлением 154/2025/ND-CP заместителю командира штаба военного командования общины, включает ли размер пособия, который он получает, такие как надбавка за должность командира, специальная надбавка на оборону, военную службу и надбавка за стаж; можно ли использовать эти надбавки в качестве основы для расчета размера пособия в соответствии с постановлением; в то же время предлагается предоставить юридические основания и способы определения конкретного размера пособия для должности заместителя командира штаба военного командования общины.

В связи с отзывами и предложениями г-на Биня Министерство внутренних дел ответило на Электронном информационном портале.

В пунктах 1 и 2 статьи 5 Постановления No 154/2025/ND-CP четко определены текущая заработная плата чиновников, государственных служащих и ежемесячные надбавки, получаемые неосновными работниками на уровне коммун, деревень и кварталов для расчета пособий по сокращению штатов в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP.

Текущая заработная плата для расчета пособия представляет собой заработную плату за месяц, предшествующий сокращению штатов, включая: заработную плату в соответствии с рангом, званием, должностью, званием, профессиональным званием или заработную плату в соответствии с соглашением трудового договора или заработную плату руководителя компании; надбавки к заработной плате (включая: надбавку за руководящую должность, надбавку за выслугу лет, надбавку за профессиональный стаж) и коэффициент разницы в сохранении заработной платы (если таковые имеются) в соответствии с положениями законодательства о заработной плате.

Что касается случаев безработицы, отпуска по болезни в соответствии с законодательством о социальном страховании, то текущая ежемесячная заработная плата представляет собой ежемесячную заработную плату за месяц, предшествующий предыдущему безработице, уходу по болезни, но базовая заработная плата рассчитывается в соответствии с базовой заработной платой за месяц, предшествующий сокращению штатов.

Ежемесячная надбавка, которая в настоящее время выплачивается неоплачиваемым работникам на уровне коммун, деревень и кварталов, представляет собой надбавку за месяц, предшествующий увольнению, выплаченную центральным бюджетом.

В случае, если неосновный работник на уровне коммуны, деревни, квартала совмещает выполнение обязанностей другого неосновного работника на уровне коммуны, деревни, квартала, то ежемесячная надбавка, получаемая для расчета пособия, является ежемесячной надбавкой за действующую должность и не включает ежемесячную надбавку за совмещенную должность.

В то же время, статья 12 и статья 14 Постановления No 154/2025/ND-CP децентрализовали местные органы власти в решении вопросов сокращения штатов для чиновников, государственных служащих, служащих и работников, находящихся в их ведении.

Соответственно, Министерство внутренних дел предлагает гражданам связаться с компетентными органами на местах для решения.

Читайте оригинал здесь