Много инновационных моделей заботы о рабочих в Дананге

Забота о практических потребностях

Месяц рабочих 2026 года в Дананге зафиксировал много выдающихся событий, когда все мероприятия были направлены на низовые организации и сосредоточены на практических потребностях членов профсоюзов и трудящихся.

Согласно отчету Федерации труда города Дананга, более 50 000 членов профсоюза и трудящихся приняли участие и воспользовались программами в рамках Месяца рабочих и Месяца действий по безопасности и гигиене труда в этом году. Ярким моментом является встреча и диалог между руководством города, руководством Всеобщей конфедерации труда Вьетнама с профсоюзными работниками, членами профсоюза и трудящимися. Здесь десятки мнений и предложений, касающихся жилья, занятости, доходов, условий труда, профессионального обучения и духовной культуры, были напрямую направлены руководству всех уровней.

Наряду с диалогом, продолжается уделять внимание заботе. 1000 членов профсоюза, трудящихся, находящихся в трудной ситуации, получают прямую финансовую поддержку; 20 000 бесплатных купонов были вручены на выездной ярмарке рабочих с десятками киосков со скидками от 10 до 50%.

Г-жа Нгуен Тхи Хонг - рабочая, работающая в промышленной зоне Хоа Кхань, поделилась, что такие мероприятия, как ярмарка рабочих или программы благодарности членам профсоюза, приносят очень практическую пользу. «Больше всего я чувствую, что профсоюз всегда заботится о трудящихся», - отметила г-жа Хонг.

Наряду с заботой о материальной жизни, активно проводятся культурные и спортивные мероприятия. Спортивные соревнования рабочих, служащих и трудящихся города в этом году привлекли более 2400 спортсменов, создав атмосферу соревнования и сплоченности во всей профсоюзной системе.

Распространение моделей из практики

Примечательной особенностью Месяца рабочих в этом году в Дананге является появление многих новых моделей, творческих подходов, исходящих из реальных потребностей работников и организаций. Типичным примером является модель «Команда быстрого реагирования» в трудовых отношениях, направленная на своевременное понимание и решение проблем, возникающих на предприятиях; модель «Профсоюзные объятия — опора любви»; рубрика «Врачи, сопровождающие членов профсоюза, работников»; программа «Потепление лета — поддержка работников» или модель «Культура безопасности труда на рабочем месте».

Наряду с этим продолжается поддержание модели «Самоуправляемая рабочая группа общежитий», помогающей собирать работников из других провинций, поддерживать пропаганду законодательства, поддерживать безопасность и порядок, а также строить культурную жизнь в жилых районах. Также уделяется внимание деятельности по повышению квалификации.

Г-н Ле Ван Дай - постоянный заместитель председателя Федерации труда города Дананга - сообщил, что мероприятия Месяца рабочих 2026 года реализуются в соответствии с принципом, ориентированным на членов профсоюза и трудящихся.

«Мы надеемся, что каждая деятельность принесет конкретную пользу трудящимся. Профсоюзы не только заботятся о материальной жизни, но и создают условия для того, чтобы трудящиеся слышали, участвовали в диалоге, учились, повышали квалификацию и имели больше возможностей для саморазвития», - сказал г-н Дай.

От ярмарок со скидками, своевременной поддержки, программ повышения квалификации до откровенных диалогов с руководством города, Месяц рабочих 2026 года показал, что когда деятельность исходит из реальных потребностей трудящихся, ее влияние будет больше, а эффективность будет более устойчивой. Это также основа для профсоюзной организации, чтобы продолжать подтверждать свою роль представителя, заботиться и защищать права трудящихся на новом этапе.

Смотрите оригинал здесь