Ответственность - ключ к достижению новых целей развития
В своем руководящем выступлении на Всероссийской конференции по исследованию, изучению, ознакомлению и реализации резолюции XIV съезда партии Генеральный секретарь То Лам использовал 19 слов «ответственность», чтобы подчеркнуть чрезвычайно важное понятие. Это «ответственность» в реализации и исполнении резолюций съезда.
Ответственность от повседневных дел
В газете Lao Động много статей, посвященных примерам многих секретарей партийных ячеек, в которых выделяется чувство ответственности.
Секретарь партийной ячейки профилактической медицины Центра здравоохранения района Тан Фу Донг (Донг Тхап), магистр Хо Ван Сон, пользуется доверием народа и считается человеком, способным превращать трудности в преимущества, создавая множество практических способов работы для народа. Например, модель «Телевой консультационный канал поддержки» по инициативе секретаря Сона помогла родителям избавиться от беспокойства по поводу вакцинации, особенно вечером, в том числе немало случаев, когда из-за беспокойства они приносили детей в медицинский пункт ночью, что утомляло семьи и оказывало давление на низовые организации... Это не просто медицинская деятельность, но и подтверждение ответственности за заботу о старшем поколении: «Близко к народу, близко к народу - доносить здравоохранение до каждого маленького переулка».
Или в Туен Куанге секретарь партийной ячейки Тхо Ми Ша в деревне Кан Чу Фин (коммуна Кхау Вай, провинция Туен Куанг) с преданностью, ответственностью и решимостью внес вклад в ежедневное изменение жизни соотечественников. Этот секретарь партийной ячейки, родившийся в 1989 году, посещал каждый дом, организовывал небольшие встречи для прямого обмена мнениями с людьми, указывая на практичность искоренения суеверий, построения культурного образа жизни.
Это два из многих примеров чиновников и членов партии, когда они знают, как повысить чувство ответственности, то реализация линий и резолюций партии принесет практическую эффективность.
В своем выступлении Генеральный секретарь То Лам подтвердил, что «ответственность» является решающим фактором для успешной реализации резолюций партии. Переход от «говорения» к «действию» и от осознания к действию необходимы в процессе реализации резолюции. Генеральный секретарь указал на ситуацию «много говорить, мало делать», «хорошее говорить, плохое делать» и «несоответствие слов и дел» — это то, что необходимо положить конец. Каждый уровень руководства, особенно руководитель, должен повысить дух ответственности и быть образцом для подражания в превращении решений в реальность.
Ответственность заключается не только в выполнении задач, но и в решимости действовать, обеспечивая, чтобы все планы выполнялись синхронно, эффективно и достигали конкретных результатов. Вот почему ответственность - это не только обязанность, но и важный стимул, помогающий политике работать и вносить реальные изменения.
Генеральный секретарь четко указал, что каждый руководитель должен нести прямую ответственность за результаты своей работы. Если работа не приносит результатов, руководитель должен нести ответственность, нельзя использовать коллективные причины для оправдания личных недостатков. Это отражает требование к лидерам не только иметь стратегическое видение, но и иметь способность организовывать реализацию, руководить командой и нести ответственность за результаты.
Роль руководителя заключается не только в принятии решений, но и в организации, распределении задач, а также в проверке и надзоре за их выполнением.
Когда ответственность тесно связана с дисциплиной
Резолюция XIV Всекитайского съезда партии ставит много больших вопросов, много больших вопросов с очень конкретными целями, требующими высокой ответственности всей политической системы.
В новом контексте, когда страна вступает в новый этап развития, Генеральный секретарь То Лам потребовал решительно обновить лидерское мышление и методы организации исполнения. Это и есть «ответственность» в реализации политики с точки зрения теории на практике, тем самым обеспечивая устойчивое развитие страны. Генеральный секретарь подчеркнул: «Комитеты партии всех уровней, партийные организации, органы власти, Отечественный фронт и общественно-политические организации должны срочно конкретизировать Резолюцию XIV съезда партии в программу, план действий, соответствующий функциям, задачам и практическим условиям. Четко определить, что нужно сделать немедленно, какие прорывы необходимо сосредоточить на руководстве, управлении, говорить в сочетании с делом, делать все до конца, добиваться конкретных результатов».
Это указывает на то, что ответственность — это не только личный фактор, но и организационный фактор. Руководящие органы партии должны нести ответственность за корректировку методов руководства в соответствии с практикой и новыми условиями. В то же время организация исполнения должна осуществляться по новому методу, необходимо решительно перейти от метода «управления на основе административных приказов» к «управлению на основе результатов»; от оценки по «формальным отчетам» к оценке по «конкретным продуктам развития» и «социальному воздействию». Дисциплина исполнения должна стать принципом действий всей политической системы, положив конец ситуации уклонения, застоя, перекладывания ответственности в организации исполнения резолюции.
Каждое решение, политика должно ответить на ключевой вопрос: «Какую пользу приносит стране, народу и долгосрочному будущему развития нации?». Эта ответственность - не только обязательство партии, но и обязательство перед народом, потому что именно народ является конечным субъектом, получающим результаты от решений партии.
Кроме того, мобилизация участия народа в надзоре и реализации резолюций является неотъемлемым фактором. Отечественный фронт и общественно-политические организации должны играть роль надзора и социальной критики, тем самым обеспечивая прозрачность и эффективность в реализации резолюций партии.
"Ответственность" является важным и сквозным фактором в реализации Резолюции XIV съезда партии, как указал Генеральный секретарь То Лам: "Нельзя допустить ситуацию, когда резолюция верна, а организация исполнения слаба, задерживается, низкая эффективность, и никто не несет конкретной ответственности. Нельзя допустить, чтобы слабость в организации и людях замедлила прогресс страны, потому что время является чрезвычайно важным ресурсом развития и не может быть восстановлена, задержка в организации исполнения не только приводит к растрате ресурсов, но и снижает скорость и упускает возможности для развития страны".
Смотрите оригинал здесь