Дананг сэкономил сотни миллиардов донгов после упрощения жилых кварталов

Во второй половине дня 29 июня на 3-й сессии XI созыва депутаты Народного совета города Дананга проголосовали за принятие Резолюции, устанавливающей количество, должности, режимы и политику в отношении неосновных работников и участников деятельности в деревнях и кварталах на местах.

Новое постановление было принято для своевременной конкретизации положений Центрального комитета, а также для стабилизации жизни низовых кадров после слияния административных единиц. После процесса реорганизации во всем городе Дананге насчитывается 1456 деревень и кварталов, что на 2699 единиц меньше, чем раньше.

Согласно новым правилам, в каждой деревне или квартале может быть не более 3 неосновных сотрудников, занимающих ключевые должности, включая секретаря партийной ячейки, старосту деревни или руководителя квартала и главу комитета Отечественного фронта. Ежемесячная надбавка для этих должностей классифицируется конкретно в соответствии с размером домохозяйства каждого жилого района.

В небольших районах площадью менее 300 домохозяйств для деревень и менее 450 домохозяйств для кварталов, коэффициент ежемесячной надбавки составляет соответственно 2,1 для секретаря партийной ячейки, 2,0 для старосты деревни или главы квартала и 1,8 для главы комитета Отечественного фронта. Когда размер жилого района находится на среднем уровне, соответствующие коэффициенты повышаются до 2,3 для должности секретаря, 2,2 для старосты деревни или главы группы и 2,0 для главы комитета Отечественного фронта.

Для деревень с 700 домохозяйствами и квартальных комитетов с 1000 и более домохозяйствами, или ключевых районов обороны, границ, островов, максимальная надбавка устанавливается по коэффициенту 2,5 базовой заработной платы для секретаря, 2,4 для старосты деревни или руководителя группы и 2,2 для начальника комитета Отечественного фронта.

Для группы лиц, непосредственно участвующих в деятельности в жилых районах, в количестве до 8 человек в каждой организации, включая заместителей и председателей отделений общественных организаций, город применяет ежемесячную денежную помощь в виде расходов на проживание в соответствии с тремя четкими рамками.

Люди, работающие в небольших районах, получают поддержку в размере 1 миллиона донгов в месяц. В среднем масштабе эта поддержка увеличивается до 1,2 миллиона донгов в месяц и достигает максимума в 1,5 миллиона донгов в месяц в крупных жилых районах или в особых зонах обороны, безопасности, границ и островов. Параллельно с этой финансовой поддержкой местный бюджет также оплачивает все взносы на медицинское страхование для сил, участвующих в деятельности в деревнях и кварталах на протяжении всего периода работы на местах, чтобы обеспечить социальное обеспечение работников.

Чтобы обеспечить права и поддержку жизни избыточных кадров, вынужденных уйти с работы из-за слияния или не имеющих права на перераспределение, Дананг принял политику единовременной денежной поддержки с выплатами, соответствующими стажу работы.

Люди, проработавшие менее 1 года, получат пособие в размере 3 миллионов донгов при увольнении. Эта выплата увеличена до 5 миллионов донгов для тех, кто проработал от 1 года до менее 5 лет, и до 10 миллионов донгов для тех, кто проработал от 5 до 10 лет. Для чиновников, проработавших 10 лет и более в жилых районах, максимальная сумма пособия составляет 15 миллионов донгов за каждый случай избыточного увольнения.

Общий бюджет на выплату ежемесячных надбавок, социального страхования, медицинского страхования для сил в деревнях, кварталах после упрощения аппарата оценивается примерно в 559 миллиардов донгов в год. Благодаря разумному слиянию и упрощению, бюджет города, как ожидается, сэкономит около 324 миллиардов донгов в год по сравнению с предыдущим.

Смотрите оригинал здесь