Когда неосновные работники имеют право на льготы в соответствии с Постановлением 154?
Вопрос г-жи Нгуен Ханг о том, как действующие лица, не являющиеся штатными сотрудниками на уровне коммун, пользуются режимом Постановления 154 в соответствии с Постановлением 185/2026/ND-CP.
Заместитель директора юридической компании YouMe TNHH Ву Тхюи Чанг сообщила: 26 мая 2026 года правительство издало Постановление 185/2026/ND-CP, устанавливающее организацию деятельности деревень и кварталов, а также режим и политику в отношении неосновных работников в деревнях и кварталах, в частности, статья 19 Постановления 185/2026/ND-CP предусматривает следующее:
- Неосновные работники на уровне коммун, назначенные в деревни, кварталы с 1 июля 2025 года до 30 июня 2026 года, увольняющиеся из-за реорганизации, реорганизации деревень, кварталов, пользуются политикой в отношении неосновных работников на уровне коммун в связи с реорганизацией в соответствии с положениями Правительства о сокращении штатов.
- В период с даты вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года (1 июля 2025 года) до вступления в силу настоящего Указа обязательная уплата социального страхования для неосновных работников в деревнях и кварталах осуществляется в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании.
Местные органы власти обязаны активно пересматривать, сбалансировать и выделять средства для осуществления внесения или взыскания взносов в полном объеме и своевременно, чтобы обеспечить права этой категории.
Поэтому в случае, если неосновные работники на уровне коммуны будут направлены в деревни, кварталы с 1 июля 2025 года до 30 июня 2026 года из-за реорганизации, реорганизации деревень, кварталов, они будут пользоваться политикой в отношении неосновных работников на уровне коммун в связи с реорганизацией в соответствии с Постановлением 154/2025/ND-CP Правительства о сокращении штатов.
В частности, 5 политик сокращения штатов в этом постановлении включают в себя:
(1) Политика досрочного выхода на пенсию (Статья 6 Постановления 154/2025/ND-CP).
(2) Политика перевода на работу в организации, не получающие постоянную зарплату из государственного бюджета (Статья 7 Постановления 154/2025/ND-CP).
(3) Политика увольнения (Статья 8 Постановления 154/2025/ND-CP).
(4) Политика в отношении лиц, занимающихся непрофессиональной деятельностью на уровне коммуны, которые увольняются сразу после реализации модели местного самоуправления двух уровней в соответствии с положениями Закона об организации местного самоуправления (статья 9 Постановления 154/2025/ND-CP).
(5) Политика в отношении неосновных работников в деревнях и кварталах, избыточных в результате реорганизации деревень и кварталов, которые увольняются сразу после принятия решения о реорганизации компетентными органами (Статья 10 Постановления 154/2025/ND-CP).
В случае, если неосновный работник на уровне коммуны уходит в отставку сразу после реализации модели местной власти двух уровней в соответствии с положениями Закона об организации местной власти и назначается на должность неосновного работника в деревне, квартале, он не имеет права на политику, предусмотренную в Постановлении 154/2025/ND-CP в соответствии с положениями пункта 4 статьи 9 Постановления Постановления 154/2025/ND-CP.
Смотрите оригинал здесь
- Количество неосновных работников в каждой деревне, квартале
- Приостановить деятельность бывших неосновных сотрудников общинного уровня до 31 мая
- Политика для неосновных работников в деревнях, кварталах, увольняющихся из-за реорганизации
- Надбавка для неосновных работников может составить более 20 миллионов донгов с 1 июля