Беспокойство по поводу отправки детей рабочих, работающих посменно в Куангнине
Благодаря программе «Месяц, посвященный слушанию членов профсоюза и трудящихся», организованной Городской федерацией профсоюзов Куангниня с июля по август 2026 года, многие рабочие надеются найти место для отправки детей, подходящее для смены, а также обратились с некоторыми предложениями по вопросам жилья, занятости и страхования.
Согласно сводным данным на 9 сентября, Федерация профсоюзов города Куангнинь председательствовала и координировала организацию 12 программ, в которых приняли участие более 1200 членов профсоюзов и трудящихся, в том числе 2 конференции городского уровня. В среднем в каждой программе приняли участие от 90 до 110 человек.
В ходе 12 программ было зафиксировано около 200 мнений и предложений от рабочих, служащих и профсоюзных работников, из которых 80% были рассмотрены местными властями, Городской федерацией профсоюзов и специализированными органами непосредственно в зале.
Мнения и предложения сосредоточены на практических группах вопросов, таких как занятость, заработная плата, премии, доходы, рабочее время, время отдыха; условия труда, безопасность, гигиена труда; питание; социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы; жилье, детские сады, культурные учреждения; реализация движения соревнований «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход».
Г-н До Ван Хунг - председатель профсоюза квартала Донг Май - считает, что прямые встречи с рабочими и трудящимися в рамках программы «Месяц прислушивания к словам членов профсоюза и трудящихся» помогают профсоюзу лучше понять мысли и чаяния рабочих.
Есть проблемы в работе, жизни, которые трудно увидеть полностью, если получать информацию только через отчеты. Когда работники напрямую жалуются, профсоюзы, предприятия, органы власти и специализированные органы прислушиваются, вопросы, относящиеся к их компетенции, могут быть обсуждены и решены немедленно.
На программе "Месяц, посвященный слушанию членов профсоюза и трудящихся", организованной в промышленной зоне Хай Йен, район Монг Кай 3, многие рабочие, работающие посменно, выразили желание иметь школы и детские сады с более гибким графиком.
По сообщениям рабочих, детские сады в основном работают в рабочее время, что не соответствует рабочему времени рабочих, работники работают посменно, сверхурочно.
Помимо потребности в отправке детей, работники также интересуются фондом социального жилья, культурными и спортивными мероприятиями после работы.
После диалога мнения и предложения будут полностью обобщены, классифицированы и рассмотрены в соответствии с полномочиями. Профсоюзные организации всех уровней будут координировать свои действия с партийными комитетами, властями, владельцами предприятий и соответствующими подразделениями для мониторинга, поощрения, участия и надзора за решением предложений; своевременно информировать о результатах рабочих, служащих и трудящихся; использовать уровень удовлетворенности рабочих, служащих и трудящихся в качестве критерия оценки эффективности.
Смотрите оригинал здесь
