Диалог с рабочими каучуковой промышленности, увеличение режима питания и питания для работников
Зялай - На диалогах рабочие сосредоточили много мнений на ценах на заработную плату, нормах производства, качестве охраны труда, расходах на питание в смену.
13 сентября представитель компании TNHH MTV Cao su Chu Se (Gia Lai) сообщил, что подразделение только что завершило серию конференций прямого диалога со 100% сотрудников, рабочих и служащих всего подразделения. Благодаря этому были решены многие проблемы, предложения и рекомендации, что привело к гармоничным и прогрессивным трудовым отношениям, обеспечивающим лучшие права работников предприятия.
На диалогах работники сосредоточили много мнений на ценах на заработную плату, нормах производства, питании в смену...
Г-н Нгуен Дань, рабочий по очистке сточных вод на заводе Thanh Cong, выразил: «В настоящее время цены на продукты питания и другие расходы растут высоко и быстро, поэтому расходы на питание также необходимо увеличить. Надеюсь, руководство компании рассмотрит возможность скорейшей корректировки, чтобы соответствовать реальности и облегчить работу кухни».
Представители профсоюзной организации и руководство компании представили открытый и прозрачный план корректировки. В частности, в середине 2025 года плата за питание составит 15 000 донгов за порцию, а к началу 2026 года она увеличится до 18 000 донгов за порцию, и в настоящее время достигла 20 000 донгов за порцию.
Предприятие также ставит перед собой цель поднять цену до 22 000 - 25 000 донгов за порцию в последующие годы, когда условия позволят.
Помимо обеда, задача устойчивого дохода решается путем интенсивного земледелия садов, увеличения удобрений, надлежащего управления материалами и корректировки цен на заработную плату в соответствии с каждым садом.
Отделам и управлениям было поручено составить планы по оснащению средствами защиты, сапогами, шляпами и инсектицидами с четвертого квартала прошлого года.
В то же время предприятия активизируют цифровую трансформацию, оснащая капитанов команд, руководителей групп и сотрудников, занимающихся доставкой латекса, планшетами для оптимизации процессов управления и повышения производительности труда.
В настоящее время компания TNHH MTV Cao su Chu Se эксплуатирует 14 производственных бригад, 2 перерабатывающих завода и 1 больницу, в которых работают в общей сложности 2 052 работника (60,3% - женщины, 57,7% - представители этнических меньшинств).
Недавно компания сосредоточилась на сотрудничестве с колледжем Миендонг в обучении навыкам для новых работников и слабых рабочих; проверке безопасности пищевых продуктов на каждой кухне; строительстве «профсоюзных домов», домов милосердия и поддержании культурно-спортивного движения.
Смотрите оригинал здесь