Первичная профсоюзная организация по обучению вождению автомобилей организовала диалог, чтобы поздравить членов профсоюза с днем рождения

2 сентября г-жа Дао Тхи Ха Ни - председатель профсоюза квартала Тиен Тхань (провинция Ламдонг) - сообщила, что первичная профсоюзная организация акционерного общества «Комплекс Кует Тханг» только что организовала профсоюзную встречу на тему «Празмерный диалог с работниками - Профсоюз прислушивается». Это первичная профсоюзная организация, работающая в области подготовки водителей автомобилей.

В программе диалога приняли участие руководство компании, профсоюзный комитет, а также многочисленные члены профсоюза и трудящиеся.

На встрече первичная профсоюзная организация сообщила о мероприятиях, проведенных за прошедший месяц, а также развернула основные задачи на следующий месяц.

Примечательной особенностью является диалог между работниками с Исполнительным комитетом первичной профсоюзной организации и руководством компании. Рабочие имеют возможность напрямую обмениваться мнениями, высказывать мнения и вопросы, связанные с работой.

По словам председателя первичной профсоюзной организации, поддержание периодического диалога помогает напрямую обмениваться мнениями трудящихся, благодаря чему профсоюзы и предприятия имеют больше оснований для понимания настроений, чаяний и своевременного решения возникающих проблем.

Помимо содержания диалога, первичная профсоюзная организация также организовала поздравления с днем рождения членов профсоюза, родившихся в прошлом августе. Члены профсоюза получили цветы, подарки, приняли участие в разрезании пирожных, обмене опытом и культурных мероприятиях.

Мероприятие по случаю дня рождения создает атмосферу близости после рабочих часов, помогая членам профсоюза иметь больше возможностей встретиться, поделиться и сблизиться с коллегами.

Благодаря таким практическим мероприятиям, как диалоги и поздравления с днем рождения, первичная профсоюзная организация создает дополнительный канал для сближения с работниками, не только прислушиваясь к проблемам в работе, но и заботясь о духовной жизни членов профсоюза.

Тем самым способствуя созданию открытой, сплоченной рабочей среды, чтобы работники чувствовали заботу, имели место для обмена информацией при возникновении трудностей и больше привязывались к предприятиям.

Смотрите оригинал здесь