Тэйнинь стремится к тому, чтобы 60% рабочей силы участвовали в социальном страховании к 2030 году

После вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года с 1 июля 2025 года с множеством новых моментов в направлении расширения круга обязательного участия и повышения гибкости добровольного социального страхования, работа по развитию участников социального страхования в Тэйнине по-прежнему определяется как основная задача в обеспечении социального обеспечения на местах.

В соответствии с направлением развития до 2030 года, провинция стремится увеличить долю участников социального страхования примерно до 60% рабочей силы в возрасте. В частности, неформальный сектор труда по-прежнему является приоритетной группой, которую необходимо расширить, посредством мер по пропаганде политики, поддержке доступа к добровольному социальному страхованию и усилению координации между органами социального страхования и местными органами власти.

Наряду с целью расширения охвата социального страхования, Тэйнинь также сосредоточился на повышении доли участников медицинского страхования, развитии людских ресурсов посредством обучения и создании стабильных рабочих мест для трудящихся. Это рассматривается как важная основа для построения устойчивой системы социального обеспечения, способствующей стабилизации жизни людей и содействию социально-экономическому развитию местности на следующем этапе.

Ожидается, что реализация новых политик социального страхования после вступления закона в силу создаст дополнительные благоприятные условия для того, чтобы Тэйнинь постепенно достигла цели быстрого увеличения числа участников в последующие годы.

Смотрите оригинал здесь