Профсоюз Донгнай оказывает поддержку работникам в защите прав на социальное страхование

Компания не выплачивает страховку работникам.

9 марта Федерация профсоюзов провинции Донгнай оказывает поддержку работникам в подаче иска в Народный суд района 1 - Донгнай, требуя от суда решения, обязывающего компанию TNHH G.G (адрес: phường Phước Tân, провинция Донгнай) выплачивать страховые взносы работникам за недостающий срок.

Согласно этому, г-н Нгуен Ван Зунг (49 лет, проживающий в районе Фуок Тан, провинция Донг Най) сообщил: С августа 2014 года он был принят на работу в компанию TNHH G.G. В процессе работы между г-ном Зунгом и компанией был заключен трудовой договор на неопределенный срок. К 1 октября 2024 года, основываясь на заявлении об увольнении г-на Зунга, компания приняла решение об увольнении.

Однако, по словам г-на Зунга, в процессе работы в компании компания ежемесячно вычитала зарплату для участия в различных видах страхования в соответствии с правилами, включая: социальное страхование 8%, медицинское страхование 1,5% и страхование от безработицы 1%. После увольнения г-н Зунг связался с компанией, чтобы попросить ее оплатить социальное страхование, но компания не приняла решения. После этого г-н Зунг проверил время участия в социальном страховании, сопоставив его с выпиской из трудовой книжки, которую компания передала, и узнал, что в период с мая 2024 года по сентябрь 2024 года компания не выплатила ему социальное страхование в соответствии с законодательством. Г-н Зунг подал иск в Народный суд района 1 - Донг Най, требуя решения суда.

Аналогичным образом, г-н Динь Ван Нхан (55 лет, проживающий в районе Лонг Бинь, провинция Донг Най) также сообщил, что, проверив время участия в социальном страховании, сопоставив его с выпиской из трудовой книжки, которую компания передала, г-н Нхан узнал, что в период с февраля 2024 года по сентябрь 2024 года компания только платила страхование по безработице, не платила социальное страхование, не подтвердила весь процесс участия в социальном страховании для г-на Няна. «Я неоднократно связывался с компанией, чтобы потребовать уплаты социального страхования и подтверждения процесса участия в социальном страховании для меня, а также заплатил мне недостающую зарплату, но компания не решила этот вопрос», - добавил г-н Нхан.

Поэтому г-н Нхан направил заявление в соответствующие органы с просьбой к компании TNHH G.G выплатить ему социальное страхование в период с февраля 2024 года по сентябрь 2024 года, подтвердив период уплаты страховых взносов в соответствии с законодательством. Кроме того, он также попросил компанию выплатить 1/2 месячной зарплаты за сентябрь 2024 года (почти 2,5 миллиона донгов).

Неуплата страховки, права работников подвержены влиянию

В связи с этим делом в настоящее время Федерация профсоюзов провинции Донгнай координирует поддержку более 20 работников в отношении процедур для обеспечения законных и законных прав работников.

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động эксперт по трудовому законодательству в провинции Донгнай сообщил, что если предприятие не выплачивает социальное страхование работникам, это приведет к тому, что все пособия, связанные с социальным страхованием работников, не будут урегулированы. В частности, когда работники увольняются, они не могут платить, закрывая социальное страхование. Когда работники испытывают самые трудности, больше всего нуждаются в поддержке, поддержки от социального страхования нет...

Ранее, в 2024 году, корреспондент газеты Lao Động сообщил о том, что компания TNHH G.G задолжала зарплату и социальное страхование работникам в течение многих месяцев. В то время работники сообщили, что жизнь очень трудна, им приходится жить в общежитии, поэтому они хотят, чтобы компания выплачивала зарплату рабочим, а также платила страхование, чтобы их права не пострадали. После сообщения газеты Lao Động компания объявила о выплате заработной платы работникам. Однако до сих пор многие работники не «закрыли» социальное страхование.

* Имя персонажа изменено по запросу

Смотрите оригинал здесь