Обновление деятельности профсоюзов, более практичная забота о трудящихся
Куангнинь - После 1,5 рабочих дней, 3-е заседание Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва завершилось днем 30 сентября в районе Бай Чай, город Куангнинь.
Конференция сосредоточилась на обсуждении и принятии решений по многим важным вопросам, касающимся работы с кадрами, развития членов профсоюза, повышения качества деятельности профсоюзов и трудовых отношений.
На конференции была принята Резолюция 3-го заседания Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва.
Выступая на закрытии конференции, член ЦК партии, заместитель председателя Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан подчеркнул, что все 10 вопросов, обсуждавшихся на конференции, очень важны и имеют долгосрочное значение для всего срока полномочий.
По словам председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, обсуждаемые вопросы не только формируют работу по обновлению профсоюзной организации, но и создают основу для того, чтобы профсоюзная организация реагировала на новые вызовы.
Что касается групп резолюций о развитии членов профсоюзов, базовых профсоюзных работников и участии в партийном строительстве на предприятиях, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан считает, что это основные вопросы профсоюзной организации. Если они не будут хорошо реализованы, не удастся обеспечить выполнение важных задач профсоюзной организации.
Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама отметил, что объем работы на местах очень велик, в то время как кадровый состав все еще недостаточен и слаб. Поэтому необходимо повысить потенциал кадрового состава первичных профсоюзных организаций для выполнения задач.
Что касается группы вопросов цифровой трансформации, науки, производительности труда и целей двузначного роста, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама потребовал конкретизировать и распределить конкретные задачи для каждого подразделения, каждого профсоюзного уровня, избегая ситуации «бить в барабан и бросать палку».
Соответственно, необходимо четко разграничить 3 группы задач: что делает профсоюз напрямую, вопросы, которые необходимо предложить вышестоящим органам, соответствующим органам и содержание, которое профсоюз осуществляет в надзоре.
Что касается обновления диалога, коллективного благосостояния и профсоюзных финансов, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан поставил вопрос о том, как общество смотрит на профсоюзную организацию и чего ждут работники.
По словам г-на Нгуен Ань Туана, за прошедшее время профсоюз проделал много работы, но она не была действительно четкой. В ближайшее время необходимо провести более фундаментальные, решительные и фундаментальные реформы.
Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан надеется на наличие определенных финансовых ресурсов для поручения банкам управлять и обслуживать работников с разумной процентной ставкой, чтобы работникам было легче получить к ним доступ.
В связи с празднованием 100-летия Вьетнамского профсоюза в 2029 году председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан потребовал, чтобы подготовительная работа была начата прямо сейчас, чтобы мероприятие было организовано торжественно и значимо.
Что касается задач с настоящего момента до конца 2026 года, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан потребовал продолжить координацию создания профсоюзов в коммунах, кварталах и промышленных зонах.
Продолжать проверку объектов недвижимости. Охраняемые объекты должны иметь эффективный план эксплуатации; объекты, которые не используются эффективно, должны быть обработаны и возвращены местным властям для удовлетворения социальных потребностей.
Еще одна важная задача - реализация плана заботы о празднике Тет 2027 года для членов профсоюза и трудящихся. Забота должна осуществляться по-новому, не только до Тет, но и во время и после Тет.
Соответственно, наряду с заботой о том, чтобы работники встретили полноценный Тет, профсоюз должен найти решение для доставки и приема рабочих и трудящихся обратно на работу после Тет, способствуя стабилизации трудовых отношений и производственной и коммерческой деятельности предприятий.
На конференции была принята Резолюция 3-го заседания Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва со следующим содержанием:
1. Единое согласие по следующим вопросам:
- Программа развития членов профсоюза, создания первичных профсоюзных организаций, участия в партийном строительстве на предприятиях, период 2026 – 2031 годов.
- Программа повышения качества команды профсоюзных работников, особенно штатных сотрудников и председателей первичных профсоюзных организаций, период 2026 – 2031 годов.
- Программа «Профсоюзы вместе с правительством повышают производительность труда, реализуют цель двузначного роста на период 2026–2031 годов».
- Программа содействия применению науки, технологий, инновациям среди рабочих и служащих и профсоюзов Вьетнама, период 2026 - 2031 годов.
- Программа обновления финансовой работы профсоюзов и повышения благосостояния членов профсоюза.
- Проект «Профсоюзы участвуют в развитии новых производственных сил, продвижении занятости с стабильным доходом для трудящихся, период 2026–2031 гг.».
- Проект «Повышение эффективности работы по диалогу, коллективным переговорам и построению трудовых отношений на период 2026–2031 годов».
- Программа «Ускорение работы по связям с общественностью профсоюзов Вьетнама на период 2026 - 2031 годов».
- Проект «Организация мероприятий, посвященных 100-летию со дня основания Вьетнамского профсоюза (28.07.19 - 28.07.2029)».
Поручить Постоянному комитету Всеобщей конфедерации профсоюзов, основываясь на комментариях, представить отчет о принятии, разъяснении и доработке проектов, которые будут приняты и реализованы в октябре 2026 года.
2. О отчете о конкретных результатах конкретизации модели «открытый, гибкий, динамичный профсоюз» в соответствии с Резолюцией No 02-NQ/TW от 12. 6. 2021 Политбюро:
2. 1. Исполком Всеобщей конфедерации профсоюзов единогласно решил не реализовывать «Проект по созданию открытой, гибкой и динамичной профсоюзной организации» в программе работы всего созыва Исполком Всеобщей конфедерации профсоюзов (XIV созыв). Поручить Постоянному комитету Всеобщей конфедерации профсоюзов продолжить изучение и реализацию пилотных проектов по организации и объединению членов профсоюза, созданию команды профсоюзных кадров, соответствующей открытой, гибкой и динамичной профсоюзной организации.
2. 2 Согласиться с принципом продолжения исследования пилотных проектов:
(1) Завершить и реализовать пилотный проект по упорядочению модели профсоюза, подчиненного Профсоюзу Банка Вьетнама, централизованно, последовательно и эффективно.
(2) Изменить задачу «Проект пилотного обновления содержания, методов, повышения качества деятельности первичных профсоюзных организаций предприятий с большим количеством членов профсоюза» на Проект обновления организации и деятельности по повышению качества первичных профсоюзных организаций на предприятиях (организация аппарата, финансовая работа; содержание и методы деятельности; построение трудовых отношений; предоставление некоторых прав вышестоящими профсоюзными организациями первичным профсоюзным организациям предприятий с большим количеством членов профсоюза) после публикации Заключения Политбюро о продолжении реализации Резолюции 02-NQ/TW от 12.06.2021.
(3) Продолжать руководить подразделениями в исследовании и разработке проекта «Создание консультационных центров и поддержки трудящихся» в населенных пунктах, отраслях с большим количеством рабочих. Поручить Постоянному комитету Всеобщей конфедерации профсоюзов руководить экспертизой и дать указание подразделениям представить проект на утверждение партийным комитетам в соответствии с их компетенцией.
(4) Что касается проекта пилотного проекта модели профсоюза выше базового уровня в экономических группах, частных генеральных компаниях, подчиненных Всеобщей конфедерации профсоюзов: временно приостановить исследования и развертывание; в подходящее время продолжить исследования и разработку.
(5) Поручить Профсоюзу промышленности и торговли Вьетнама изучить и реализовать пилотное создание профсоюзной системы специализированных супермаркетов, подчиненных Профсоюзу промышленности и торговли Вьетнама, на основе «Проекта пилотной модели профсоюза индустрии супермаркетов Вьетнама».
2. 3. Завершение проектов:
(1) Проект пилотной модели профсоюзов в некоторых населенных пунктах с небольшим количеством предприятий.
(2) Проект пилотного проекта первичной профсоюзной организации на предприятиях с менее чем 25 членами.
3. Избрание 4 товарищей в Исполнительный комитет, 1 товарищ в Постоянный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама XIV созыва, срок полномочий 2026-2031 годов, в том числе:
3. 1. О Исполнительном комитете Всеобщей федерации
- Товарищ Буй Хоай Нам, член провинциального комитета партии, председатель Федерации труда провинции Кханьхоа.
- Товарищ Чан Тхи Ким Лоан, член горкома, председатель Федерации труда города Хюэ.
- Товарищ Нгуен Хонг Лой, глава профсоюза обороны.
- Товарищ Ха Нгок Ту, член провинциального комитета партии, председатель Федерации труда провинции Каобанг.
3. 2. О Постоянном комитете Всеобщей федерации профсоюзов:
- Товарищ Нгуен Хонг Лой, глава профсоюза обороны.
4. Исполком Всеобщей конфедерации труда Вьетнама призывает профсоюзные организации всех уровней и всех чиновников, членов профсоюзов и трудящихся по всей стране развивать достигнутые результаты, усердно соревноваться, способствуя успешной реализации программы профсоюзной работы на 2026 год, Резолюции XIV Всекитайского съезда партии, целей и задач социально-экономического развития на 2026 год и Резолюции XIV съезда профсоюзов Вьетнама.
Смотрите оригинал здесь
- Будет продолжено предложение политики по обеспечению прав работников цифровых платформ во Вьетнаме
- Председатель Федерации труда города Хайфонг вручил подарки предприятиям, которые хорошо реализуют политику в интересах трудящихся
- Информационный портал профсоюза Лаокай приближает информацию к трудящимся
