Предложение об изменении рабочего дня на 9-дневный непрерывный отпуск: Много противоречивых мнений

Возможности для рабочих, находящихся вдали от дома

Министерство внутренних дел опубликовало уведомление о графике отпусков на праздники и Новый год для чиновников, государственных служащих, служащих и работников.

День поминовения королей Хунгов приходится на воскресенье (26 апреля по григорианскому календарю). Из-за совпадения с выходным днем, работники получают компенсационный выходной по понедельнику (27 апреля).

С учетом двух выходных дней, праздник поминовения королей Хунгов длится 3 дня, с субботы (25 апреля) до конца понедельника (27 апреля). Два больших праздника - 30 апреля и 1 мая 2026 года - приходится на четверг и пятницу.

Для работников, которым не нужно работать в субботу, выходные длятся 4 дня подряд, с 30 апреля по 3 мая (включая выходные).

Примечательно, что между этими двумя праздниками всего 2 рабочих дня (28 и 29 апреля). Именно поэтому в социальных сетях в последние дни появилось предложение об изменении графика работы, чтобы объединить 2 праздника в один 9-дневный непрерывный отпуск, с 25 апреля по 3 мая.

В связи с этой информацией, в беседе с газетой Lao Động представитель Управления трудовых условий - Управления занятости Министерства внутренних дел сообщил, что количество выходных дней в эти праздники соответствует положениям Трудового кодекса, новых предложений пока нет.

Г-жа Нгуен Тхи Хонг - швея в промышленной зоне Тра Нок, город Кантхо - считает, что если можно организовать для работников длительные выходные, это очень благоприятно. По словам г-жи Хонг, многие рабочие работают вдали от дома, поэтому длительные праздники - это возможность навестить семью или отдохнуть после непрерывной работы.

«Обычно мы работаем посменно, поэтому довольно заняты. Если у нас более длительные выходные, мы можем воспользоваться возможностью, чтобы вернуться домой или посвятить время семье. Однако, если придется компенсировать работу, чтобы обеспечить ход работы, рабочие тоже готовы», - поделилась г-жа Хонг.

Беспокойство усугубляет работу

Между тем, г-н Чан Ван Фук - сотрудник по доставке товаров в городе Кантхо - считает, что объединение двух отпусков в один длительный отпуск необходимо учитывать, поскольку это может повлиять на работу многих работников.

По словам г-на Фука, некоторые отрасли, такие как транспорт или услуги, часто зависят от графика доставки товаров, поэтому, если отгулы будут слишком длительными, это может привести к перебоям в работе. «Я думаю, что отгулы по закону являются разумными. Если они будут объединены в длительные отпускы, то после этого, возможно, придется компенсировать или увеличить количество работы», - сказал г-н Фук.

Обсуждая план отпусков и распределение рабочей силы, г-н Куач Минь Тхао - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Quoc te Tri - Viet (город Кантхо) - сообщил, что предприятие соблюдает график отпусков, установленный государством.

Что касается мнения о продлении 9-дневного отпуска, по словам г-на Тхао, многодневный отпуск может оказать определенное влияние на график экспорта товаров предприятия. Поэтому после отпуска компания часто должна организовать компенсацию или скорректировать рабочий план, чтобы обеспечить как здоровье работников, так и соответствовать производственному графику.

Однако, в случае, если государство объявит о продлении отпуска, предприятие пересмотрит производственный план для обеспечения графика выполнения заказов.

По словам г-на Фам Минь Хуана - бывшего заместителя министра труда, инвалидов войны и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел), работники только что пережили 9-дневные новогодние праздники, поэтому, если в апреле будет еще один 9-дневный отпуск, это повлияет на ход производства многих предприятий.

Мир и регион также претерпевают много изменений, влияющих на внутреннюю экономику, высокие цены, влияющие на предприятия.

В условиях, когда мировая экономика все еще нестабильна, очень важно сосредоточиться на производстве и повышении производительности труда. "С моей личной точки зрения, не следует слишком долго отдыхать в это время, потому что это негативно повлияет на ход работы и общее развитие", - отметил г-н Фам Минь Хуан.

Смотрите оригинал здесь