Первичная профсоюзная организация квартала Нгуханьшон, Дананг, организовала конференцию служащих и рабочих

По сообщению профсоюза квартала Нгуханьшон города Дананга от 28 марта: Во исполнение положений законодательства о демократии на низовом уровне, плана Федерации труда города Дананга и руководящих указаний профсоюза квартала, первичные профсоюзные организации в районе Нгуханьшон одновременно координировали свои действия с властями и работодателями для организации Конференции трудящихся 2026 года.

Конференция трудящихся является ежегодной деятельностью, имеющей важное значение для реализации права трудящихся на господство, создания форума для членов профсоюзов и трудящихся, чтобы они могли участвовать в предоставлении комментариев по вопросам, непосредственно связанным с их законными и законными правами и интересами.

На конференции подразделения сосредоточились на оценке результатов выполнения производственно-хозяйственных задач в 2025 году; рассмотрели реализацию режимов и политик в отношении работников; в то же время наметили направления и задачи на 2026 год.

Атмосфера конференции была демократичной, открытой и откровенной. Работники активно участвовали в обсуждении таких вопросов, как: заработная плата, премии, условия труда, питание, социальное страхование, охрана труда и другие льготы.

Многие практические мнения были приняты руководством предприятия, своевременно разъяснены, что способствовало укреплению доверия и привязанности работников к подразделению.

Кроме того, конференция также провела подписание Коллективного трудового договора, инициировала соревнования по труду и производству в 2026 году в духе «Единство – Творчество – Производительность – Эффективность». Было предложено множество конкретных показателей для повышения производительности труда, улучшения доходов и жизни трудящихся.

Посредством конференции «Трудящиеся» 2026 года роль профсоюзной организации по-прежнему подтверждается как мост между работниками и работодателями; способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях, внося активный вклад в социально-экономическое развитие местности.

Смотрите оригинал здесь