От диалога до практических обязательств профсоюза Куангчи

Практические обязательства

По словам г-на Нгуен Тхе Лапа - председателя Федерации труда провинции Куанг Три, с самого начала Месяца рабочих профсоюзные организации всех уровней тесно сотрудничали со специалистами и работодателями для одновременной реализации многих программ. Эти мероприятия эффективно интегрированы с Месяцем действий по охране труда и технике безопасности (ATVSLĐ) в 2026 году.

Программы организованы гибко, в соответствии с спецификой производства каждого предприятия. Не останавливаясь только на церемониях запуска, профсоюз организовал пропаганду законов, проверки безопасности на заводах и непосредственно посетил и оказал поддержку рабочим в отдаленных районах. Забота также распространилась на помощь детям членов профсоюза, оказавшимся в сиротском положении. Зафиксировано, что в мае во всей провинции 523 первичные профсоюзные организации провели две или более мероприятия, и 100% первичных организаций имели конкретную работу.

Одним из самых эффективных показателей является форум "Диалог мая". 129 предприятий совместно с профсоюзами организовали демократический диалог прямо на рабочем месте, привлекая к участию более 13 900 работников. Многие конференции принесли реальные результаты, когда работодатели подписали обязательство увеличить базовую заработную плату для рабочих на 3-5%, добавить надбавку за посещаемость, оказать поддержку в оплате аренды жилья и проезда.

В частности, 95 предприятий согласились увеличить стоимость питания на 20 000 - 25 000 донгов. Параллельно с этим, такие практические предложения, как установка дополнительных систем охлаждения, оснащение фильтрами для питьевой воды, периодическая замена защитной одежды и организация общих медицинских осмотров, также были реализованы владельцами предприятий на месте.

Теплый «Профсоюзный обед»

Если диалоговые форумы - это место, где трудящиеся высказываются, то программы социального обеспечения - это место, где они лучше ощущают поддержку профсоюзной организации. Мероприятие под названием «Спасибо трудящимся» продолжает активизироваться на заводах. 523 предприятия организовали дань уважения различными способами, такими как встречи, вручение подарков для материальной и моральной поддержки рабочих, находящихся в трудной ситуации, или людей, имеющих многолетний опыт работы.

Самым ожидаемым событием для членов профсоюза является «Профсоюзный обед». В этот пиковый период более 95 первичных профсоюзных организаций объединились с предприятиями, чтобы приготовить специальные обеды с оплатой от 45 000 до 55 000 донгов за порцию, что на 25 000 до 35 000 донгов больше, чем в обычные дни. Программа принесла радость примерно 17 000 членам профсоюза. Улучшенное питание не только помогает повысить питательную ценность, но и создает открытое пространство для обмена между руководством и рабочими, непосредственно занятыми в производстве.

Кроме того, профсоюзные организации всех уровней мобилизовали социальные ресурсы на общую сумму почти 1,74 миллиарда донгов для своевременной поддержки 3 867 трудящихся, находящихся в трудной ситуации.

«Только в мае Куанг Три учредила 13 новых первичных профсоюзных организаций и приняла 1500 новых членов, что составляет 141% от запланированного», - сказал г-н Нгуен Тхе Лап.

Смотрите оригинал здесь