Более 76 000 работников электроэнергетической отрасли получают практическую заботу

Рабочие под благоустроенным домом

Семья г-на Данг Хоанг Тхань Миня - члена профсоюза подразделения электроэнергетики Камле - находится в трудной ситуации. Он является основным работником, у жены нестабильный доход, она воспитывает троих маленьких детей. Раньше семья жила в доме, который часто подвергался наводнениям, что сильно влияло на жизнь.

Понимая обстоятельства семьи члена профсоюза, профсоюз компании электроэнергетики Дананга предложил профсоюзу электроэнергетики Вьетнама оказать поддержку «Профсоюзный приют» семье г-на Минь.

Получив информацию с мест, в апреле 2026 года Профсоюз электроэнергетики Вьетнама принял решение оказать семье г-на Минь помощь в размере 60 миллионов донгов из Фонда взаимной социальной помощи Vietnam Electricity Group (EVN).

Кроме того, профсоюз Генеральной корпорации электроэнергетики Центрального региона (EVNCPC) также оказал семье г-на Минь помощь в размере 15 миллионов донгов на оборудование, чтобы помочь ему и его членам стабилизировать свою жизнь после получения профсоюзного приюта.

Благодаря поддержке программы «Профсоюзный приют» профсоюзов всех уровней Вьетнамской электроэнергетической компании, а также усилиям по накоплению, в апреле 2026 года был завершен новый дом семьи.

В настоящее время моя семья живет в приюте с более просторным и стабильным жилым пространством. Основываясь на стабильном жилье, я продолжу прилагать усилия, внося более эффективный вклад в общую работу подразделения», — поделился Данг Хоанг Тхань Минь.

В том же подразделении, что и г-н Тхань Минь, в апреле 2026 года г-н Нгуен Ле Конг Зунг также получил поддержку в размере 60 миллионов донгов от профсоюза электроэнергетики Вьетнама, а также 15 миллионов донгов от профсоюза EVNCPC.

"Профсоюзный приют - это не только место, где можно укрыться от дождя и солнца, но и источник мотивации, дополняющий веру, чтобы семья стремилась к успеху в жизни", - взволнованно сказал г-н Зунг.

Г-н Чан Динь Лань - председатель профсоюза компании Dien luc Da Nang оценил, что программа "Профсоюзный приют" не только помогает работникам преодолевать текущие трудности, но и является огромным источником моральной поддержки, помогая членам профсоюза спокойно работать и долгосрочно оставаться в подразделении.

Ориентация на низовые организации и правильные объекты

8 июля, в беседе с журналистами, г-н До Дык Хунг - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза электроэнергетики Вьетнама - сообщил, что профсоюзные организации всех уровней организовали пособия, посетили 76 285 членов профсоюза, работников на общую сумму 67,892 миллиарда донгов.

Г-н До Дык Хунг сказал, что содержание заботы включает посещение рабочих и служащих, работающих во время праздника Тет, в отдаленных районах, приграничных районах, на островах; посещение семей, получающих социальную помощь, работников, пострадавших в результате несчастных случаев, потерявших трудоспособность, людей, находящихся в трудной ситуации; вручение подарков вышедшим на пенсию работникам; предоставление билетов на поезда и автобусы; организация новогоднего обеда профсоюза...

В частности, программа "Профсоюзный приют" продолжает приносить пользу, за первые 6 месяцев года Профсоюз электроэнергетики Вьетнама оказал поддержку 20 домам для членов профсоюза, в том числе построил 12 новых домов, отремонтировал 8 домов на общую сумму 960 миллионов донгов.

В Месяц рабочих 2026 года программа «Спасибо трудящимся» и мероприятия по уходу являются выдающимися моментами.

Вся система насчитывает 423 подразделения, первичные профсоюзные организации, отдельные профсоюзные организации, профсоюзные группы или подчиненные организации, организующие мероприятия по уходу, с 42 374 членами профсоюзов, работниками, получающими выгоду; общий бюджет ухода достиг 39,242 миллиарда донгов.

Профсоюзные организации всех уровней оказали поддержку 2987 работникам, находящимся в трудной ситуации, 408 работникам, страдающим профессиональными заболеваниями, тяжелыми заболеваниями или нуждающимся в заботе; организовали 180 профсоюзных обедов для 15 172 работников; провели 51 324 периодических медицинских осмотра, консультации, уход за здоровьем...

Смотрите оригинал здесь