Профсоюз Дананга открывает объятия, распространяя привязанность

Гибкое забота

В профсоюзе квартала Хыонг Ча, город Дананг, программа "Весна обмена - Тет Нгиа тинь" стала ярким моментом в серии мероприятий по уходу за праздником Тет в этом году. Программа не только не ограничивается подарками, вручаемым непосредственно трудящимся, но и демонстрирует креативность, сочетая модель "магазин 0 донгов".

С 290 подарками, собранными из социальных источников - в том числе 10 подарками наличными на сумму 500 000 донгов за подарок и 280 подарками в натуральной форме на сумму 300 000 донгов за подарок - профсоюз phường внес вклад в помощь многим семьям в облегчении бремени расходов в конце года.

Но настоящая новинка заключается в 5 киосках за 0 донгов, за которые отвечают политические и общественные организации квартала. Здесь работники могут сами выбирать рис, соленую свинину, соленую капусту, рыбный соус, бань тет, кокосовое варенье, имбирное варенье... без каких-либо затрат.

Этот метод не только оказывает материальную поддержку, но и дает получателю инициативу, сохраняя чувство уважения.

Г-н Нгуен Ван Хунг – председатель профсоюза квартала Хыонг Ча – поделился: «Мы хотим, чтобы каждый подарок был не только временной поддержкой, но и посланием о сотрудничестве профсоюзной организации с людьми. Сочетание киосков за 0 донгов помогает людям иметь больше выбора, лучше ощутить теплую и сердечную атмосферу Тет».

Эта оживленная атмосфера распространилась на многие другие районы, в каждом месте свой способ работы, но вместе с общим духом раскрытия рук.

От детей, пожилых людей до малоимущих.

Если в Хыонг Ча есть модель киоска за 0 донгов, то профсоюз общины Зуй Сюен города Дананг выбрал способ заботы о будущем поколении.

Программа "Весна любви - Тет для детей" вручила 30 подарков общей стоимостью 30 миллионов донгов детям членов профсоюза, находящимся в трудной ситуации. Помимо вручения подарков, подразделение также организовало новогодний фуршет, создав пространство для воссоединения, чтобы дети и их семьи встретили Тет в полной радости.

В другом направлении профсоюз phường Điện Bàn, город Дананг, расширил свое внимание на 20 пожилых людей старше 100 лет. Подарки стоимостью 400 000 донгов за штуку, хотя и небольшие, но несут глубокий признательский смысл, укрепляют отношения между профсоюзной организацией и местным населением.

Между тем, профсоюз phường Hội An Tây, город Дананг, организует программу «Новогодние сладости, отправленные любовью», чтобы первичные профсоюзные организации могли соревноваться в изготовлении сладостей и отправлять их нуждающимся семьям. Каждая маленькая коробка сладостей — это способ сохранить традиционные новогодние традиции и создать внутреннюю связь перед передачей чувств.

В частности, в профсоюзе Управления всемирного культурного наследия Мишон программа "Весна любви" не только вручила 80 подарков малообеспеченным семьям, но и оказала помощь нуждающимся учащимся, предоставив 4 миллиона донгов на поддержку Нгуен Тхи Ле Хюен в течение 6 месяцев учебного года. Забота не ограничивается Тэтом, а распространяется на учебный путь и будущее детей трудящихся.

Г-жа Ле Тхи Лиен - член профсоюза, участвовавшая в поддержке киоска за 0 донгов в Хыонг Ча, поделилась: «Раньше я думала, что профсоюз в основном заботится о членах профсоюза в учреждениях и на предприятиях. В этом году я вижу, как профсоюз расширяется и для бедных, пожилых людей, детей из неблагополучных семей, я ясно чувствую роль своей организации в объединении сообщества».

Общим моментом, который легко заметить в этом году на Тет в Дананге, является диверсификация объектов и способов заботы. Профсоюзы заботятся не только о «правильных объектах», но и о «правильных особенностях».

В местах, где много бедных рабочих, модель киоска за 0 донгов эффективна; в районах с большим количеством членов профсоюза приоритет отдается деятельности, ориентированной на детей; в местах с традиционными культурными ценностями новогодние сладости становятся связующим звеном.

Это можно рассматривать как заметный сдвиг в деятельности профсоюзов общин и кварталов Дананга. Вместо одновременного развертывания общей модели подразделения гибко основывались на реальных условиях, мобилизовали социальные ресурсы, координировали работу Отечественного фронта и политических и общественных организаций для расширения масштабов заботы.

Эта инициатива способствует утверждению роли первичной профсоюзной организации не только как организации, представляющей интересы трудящихся в трудовых отношениях, но и как социальной организации, тесно связанной с обществом.

Смотрите оригинал здесь