Первичная профсоюзная организация больницы общего профиля Донгтхап имеет много политики поддержки работников

Создание опоры для трудящихся

В настоящее время первичная профсоюзная организация больницы общего профиля Донгтхап управляет 1197 членами профсоюза/1220 работниками, что составляет 98,11%, проживающими в 40 профсоюзных организациях. Определив заботу о жизни членов профсоюза как основную задачу, первичная профсоюзная организация взяла на себя инициативу по координации с руководством больницы для реализации многих практических политик, соответствующих реальным условиям.

Посредством Конференции служащих, трудящихся и периодических диалогов многие положения, выгодные для трудящихся, были добавлены в правила внутренних расходов.

Типичным примером является поддержка женщин-работниц в отпуске по беременности и родам, работников, находящихся в длительном отпуске по болезни, от 600 000 до 1 000 000 донгов в месяц; поддержка обучения для повышения квалификации от 1,2 до 3 миллионов донгов в месяц; покупка страховки от несчастных случаев для всех государственных служащих и работников; дополнительная поддержка 15% заработной платы для недавно нанятых врачей... способствуя стабилизации доходов, помогая членам профсоюза и работникам спокойно работать.

Регулярная работа по уходу проводится своевременно и скоординированно. В 2025 году первичная профсоюзная организация посетила 194 больных (64,6 млн донгов), оказала помощь 41 случаю семейных торжеств (45,5 млн донгов), 21 случаю свадебных торжеств (10,5 млн донгов). 178 членам профсоюза были вручены подарки на день рождения на общую сумму 235,6 млн донгов. Первичная профсоюзная организация также организовала 08 экскурсий и туристических поездок, способствуя восстановлению рабочей силы и укреплению внутренней сплоченности.

В новогодние праздники Тет Нгуен Дан Ыт Ты программа "Тет Сум Вай - Суан Он Данг" была эффективно реализована с девизом, чтобы ни один член профсоюза не остался без Тет. Профсоюз вручил 1 147 подарков на общую сумму 784,7 миллиона донгов, оказав поддержку 54 членам профсоюза, находящимся в трудной ситуации.

Распространение социальной ответственности

Помимо заботы о внутреннем сообществе, первичная профсоюзная организация также активно участвует в общественной и благотворительной деятельности, собрав в общей сложности почти 700 миллионов донгов. Реализовано множество значимых мероприятий, таких как организация "Ярмарки сочувствия", оказавшая помощь 435 пациентам на общую сумму 108,75 миллионов донгов; медицинские осмотры, бесплатная выдача лекарств для 1500 жителей Камбоджи; мобилизация ресурсов для оказания помощи в оплате больничных счетов и предметов первой необходимости для нуждающихся пациентов.

Первичная профсоюзная организация уделяет особое внимание улучшению духовной жизни членов профсоюза посредством разнообразных культурных и спортивных мероприятий, таких как конкурсы искусств, традиционные лагеря, кулинарные соревнования, воздушный волейбол, внедорожник... привлекая большое количество членов профсоюза к участию.

Работа с женщинами продолжает развиваться с эффективностью, 663 женщины-члена профсоюза получили звание "Хорошо в работе, хорошо дома" (98,96%). Профсоюз организовал вручение подарков 670 женщинам-членам профсоюза по случаю 8 марта (134 миллиона донгов), 697 женщинам-членам профсоюза по случаю 20 октября (139,4 миллиона донгов), а также многие мероприятия по уходу за детьми членов профсоюза с общим бюджетом в сотни миллионов донгов.

Широко развернуты патриотические соревновательные движения, связанные со специализированными задачами. В течение года было признано 07 инициатив, приняты 13 научно-исследовательских проектов больничного уровня, а также участвовало во многих исследовательских проектах международного сотрудничества.

Улучшение процесса обследования и лечения принесло очевидные результаты: время ожидания обследования сократилось с 120 минут до 105 минут, количество амбулаторных осмотров увеличилось на 10-15%, что способствовало увеличению доходов примерно на 150-200 миллионов донгов в месяц, а также снижению нагрузки на медицинский персонал.

На основе заботы о членах профсоюза, первичная профсоюзная организация смело внедрила новые модели, связанные со специализированными задачами, в частности, модель "Группа обслуживания клиентов" и модель "Группа иностранных языков".

Благодаря достигнутым результатам, в 2025 году первичная профсоюзная организация больницы общего профиля Донгтхап была отмечена как отлично выполнившая свои обязанности и является одним из образцовых коллективов, награжденных Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама Знаменем соревнования за выдающиеся достижения в движении за отличный труд и построение сильной профсоюзной организации.

Смотрите оригинал здесь