Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI

Рабочие Донгтхапа возлагают надежды на 3 столпа жизни в преддверии выборов

Thanh Mai (báo lao động) 14/03/2026 11:33 (GMT+7)

Донг Тхап - В преддверии выборов трудящиеся в промышленных зонах и экономических зонах провинции возлагают надежды на 3 жизненных столпа: жилье - стабильность - социальное обеспечение.

Выборы депутатов Национального собрания XVI созыва и Народного совета всех уровней являются важным политическим событием для страны, а также возможностью для широкого круга членов профсоюзов, рабочих (CN), трудящихся (NLĐ) выразить свои пожелания, выразить надежды на депутатов, представляющих их голос.

Bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp - ân cần tặng quà Tết Bính Ngọ cho đoàn viên, công nhân, người lao động tại Khu công nghiệp Long Giang. Ảnh: Thanh Mai
Г-жа Хуинь Тхи Тует Вуи - председатель Федерации труда провинции Донгтхап - сердечно вручила новогодние подарки Бинь Нго членам профсоюза, рабочим и трудящимся в промышленной зоне Лонгзянг. Фото: Тхань Май

По словам г-на Нгуен Тхань Няана - председателя профсоюза промышленных зон и экономических зон Донгтхап, изучив настроения, большинство членов профсоюза, рабочих и служащих выразили веру и надежду на новый срок полномочий избранных депутатов.

«Наряду с радостью и воодушевлением перед большим праздником всего народа, трудящиеся надеются, что делегаты после избрания продолжат прислушиваться и больше сопровождать жизнь трудящихся. Самая большая надежда заключается в том, что политика в период 2026-2031 годов будет продолжать ориентироваться на 3 жизненных столпа: «Устойчивость - стабильность - социальное обеспечение», — поделился г-н Нянь.

По словам г-на Няана, когда эти практические вопросы решаются, работники будут спокойны за свою работу, стабилизировать свою жизнь и долгосрочно оставаться с предприятием, тем самым способствуя устойчивому развитию местности и страны.

По словам г-на Няана, реальные наблюдения показывают, что, доверяя талантам и интеллекту кандидатов, работники смело предложили политику на период 2026–2031 годов. В частности, основное внимание уделяется 4 основным группам вопросов, включая жилье, образование для детей работников, доходы - занятость и культурная - социальная жизнь.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp Huỳnh Thị Tuyết Vui tặng thưởng cho các vận động viên tại hội thao. Ảnh: Thanh Mai
Председатель Федерации труда провинции Донгтхап Хуинь Тхи Тует Вуи вручила награды спортсменам на соревнованиях. Фото: Тхань Май

Что касается жилищного вопроса, многие работники предложили ускорить реализацию проектов социального жилья, чтобы помочь им как можно скорее получить возможность арендовать или купить жилье по подходящей цене. В долгосрочной перспективе в крупных промышленных зонах необходимо создать комплексные общежития, отвечающие потребностям стабильной жизни работников.

Кроме того, потребность в школах для детей трудящихся также очень остра. Поэтому они настоятельно предлагают создать дополнительные независимые детские сады или государственные детские сады вблизи промышленных зон, чтобы взрослые могли спокойно работать, а дети имели безопасное и качественное место для учебы.

Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp Nguyễn Thanh Nhàn tặng quà cho đoàn viên, công nhân,  người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại Khu công nghiệp Sa Đéc. Ảnh: Thanh Mai
Председатель профсоюза промышленных зон и экономических зон Донгтхап Нгуен Тхань Няан вручил подарки членам профсоюза, рабочим и трудящимся, находящимся в трудной ситуации, работающим в промышленной зоне Са Дек. Фото: Тхань Май

Что касается доходов и режима труда, работники хотят, чтобы минимальная заработная плата по регионам корректировалась ежегодно в направлении компенсации инфляции и обеспечения реального минимального уровня жизни. Наряду с этим необходимо продолжать совершенствовать систему политики социального страхования, чтобы поощрять работников к долгосрочной приверженности системе социального обеспечения, ограничивая ситуацию с единовременным снятием социального страхования.

Кроме того, многие работники также предложили решить вопрос культурной жизни и безопасности в общежитиях для рабочих, инвестировать в общественные центры, спортивные площадки для улучшения духовной жизни. В то же время усилить обеспечение безопасности и порядка в общежитиях, где проживает много рабочих.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории