Около 96% работников провинции Донгтхап вернулись к работе после новогодних праздников
Донг Тхап - Сразу после новогодних праздников многие предприятия внедрили формы поддержки, что привлекло около 96% работников к возобновлению работы.
Производственный дух с 6-го числа Тет
С 22 по 23 февраля (с 6 по 7 лунного месяца Тет) в промышленных зонах провинции Донгтхап рабочие вернулись на предприятия в большом количестве. Некоторые подразделения из-за специфики производства организовали выход на работу с 6 лунного месяца Тет.
В акционерном обществе водных продуктов Чыонг Зянг (промышленная зона Са Дек) предприятие подготовило все условия для немедленного начала производства 6-го числа. Генеральный директор организовал программу новогодних подарков, чтобы мотивировать работников к активному соревнованию.
Г-н Во Минь Тхань - рабочий службы филе компании - сказал, что вернулся к работе в соответствии с графиком, многие люди пришли раньше установленного времени, чтобы поздравить коллег с Новым годом перед началом смены. С зарплатой около 7,8 миллионов донгов в месяц, обеспеченными льготами, своевременно выплачиваемыми зарплатами и премиями, а также заботой и визитами профсоюза и предприятия, он надеется остаться надолго.
Атмосфера оживления также царила в акционерном обществе по переработке и экспорту морепродуктов CADOVINA. В первый рабочий день года более 95% из почти 1000 работников вернулись к работе; остальные ушли на декретный отпуск или отпуск по случаю года. Дирекция и первичная профсоюзная организация встретили рабочих у ворот, подарили пирожные и напитки, чтобы зарядить энергией день открытия весны.
В компании TNHH Lien doanh Nghi Phong (промышленная зона Чан Куок Тоан) председатель первичной профсоюзной организации Нгуен Хоанг Хан сообщил, что благодаря хорошей заработной плате, новогодним премиям и политике заботы о жизни, рабочие вернулись к работе в достаточном количестве. В настоящее время у предприятия много заказов, что обеспечивает стабильность занятости и доходов.
Между тем, компания TNHH Co May Lai Vung (промышленная зона Сонг Хау) зафиксировала, что более 98% работников вернулись после длительных каникул. Г-н Нгуен Ба Чау - рабочий компании - поделился: «Обстановка в начале года очень радостная. После длительных новогодних каникул сотрудники готовы сосредоточиться на работе, чтобы успеть к графику обслуживания клиентов».
Примечательно, что более 21 000 рабочих компании TNHH Freeview Industrial VN (промышленная зона Тан Хыонг) вернулись к работе с 7-го числа Тет. Профсоюз совместно с Советом директоров организовал программу открытия весны, создав оживленную атмосферу перед началом смены. Многие работники сообщили, что всегда получают внимание со стороны предприятия, от заработной платы, новогодних премий до подарков для мотивации.
Активное решение по "удержанию" работников
Согласно отчету профсоюза промышленных зон, экономической зоны Донгтхап, после Тет большинство рабочих вернулись к работе с 22 февраля (6-й день Тет), достигнув показателя около 96%. Это положительный сигнал, помогающий предприятиям стабилизировать производство с начала года.
Этот результат обусловлен тем, что предприятия сотрудничают с первичными профсоюзными организациями для надлежащего выполнения режима заботы о жизни и трудоустройстве, применяя множество решений по "удержанию" работников.
Перед Tết предприятия полностью выплатили зарплату за 2025 год, своевременно предоставили авансы и новогодние премии, создав радостную и воодушевляющую атмосферу. Частные предприятия выплачивают новогодние премии в среднем за один базовый месячный рабочий день. Самая высокая премия составила 87,5 миллионов донгов в акционерном обществе кормов для животных Viet Thang (промышленная зона Sa Dec); самая низкая - около 3,7 миллионов донгов для новых работников, принятых менее 6 месяцев назад.
В частности, предприятия на местах внедрили минимальную заработную плату по регионам в соответствии с Постановлением правительства No 293/2025/ND-CP, с корректировкой в сторону увеличения по сравнению с 2025 годом. В частности: Зона I: 5 310 000 донгов в месяц, 25 500 донгов в час; Зона II: 4 730 000 донгов в месяц, 22 700 донгов в час; Зона III: 4 140 000 донгов в месяц, 20 000 донгов в час и Зона IV: 3 700 000 донгов в месяц, 17 800 донгов в час.
В первый рабочий день года, помимо нескольких рабочих, находящихся далеко, которые были поддержаны профсоюзными машинами, большинство рабочих присутствовали на заводе. С воодушевлением и оживленным соревнованием с первых дней весны, производственные линии, как ожидается, быстро стабилизируются, достигнута высокая производительность, способствуя успешной реализации плана производства и бизнеса на 2026 год и внося активный вклад в социально-экономическое развитие провинции.
Смотрите оригинал здесь
