Обеспечение безопасности вьетнамских рабочих на Ближнем Востоке
В условиях эскалации напряженности в сфере безопасности на Ближнем Востоке жизнь и психологическое состояние вьетнамских рабочих, работающих в Саудовской Аравии и других странах региона, становятся предметом большой озабоченности семей и внутренних органов власти.
Перебои не зафиксированы
Во второй половине дня 3 марта, в телефонном разговоре с корреспондентом газеты Lao Động, г-н Нгуен Ван Дан (1985 г.р., родом из Ниньбиня), в настоящее время сварщик на нефтедобывающем проекте в Саудовской Аравии (Проект нефтеперерабатывающего завода MERAM в 200 км от столицы ЭР-РИЯДА), сообщил, что рабочая ситуация с вьетнамскими рабочими здесь по-прежнему идет нормально, никаких серьезных потрясений из-за боевых действий не зафиксировано.
«Строительная площадка по-прежнему работает в обычном режиме, безопасность усилена. Застройщик и управляющая организация постоянно обновляют информацию, инструктируют работников соблюдать правила безопасности», - сказал г-н Дан.
В настоящее время доход г-на Дана и работников его команды составляет более 50 миллионов донгов в месяц (включая сверхурочные), что считается относительно стабильным по сравнению с общим уровнем экспорта рабочей силы в строительно-механической отрасли на Ближнем Востоке. Работа хоть и тяжелая, работа в жарких условиях и с высокими техническими требованиями, но доход является стимулом для многих работников продолжать работать.
На родине жена и трое детей господина Дана не могли избежать беспокойства. «Мы с братьями позвонили родственникам, чтобы успокоить их, чтобы они не слышали ложную информацию, а только читали официальную информацию. Скоро, когда истечет срок действия контракта, я снова зарегистрируюсь, чтобы остаться работать в Саудовской Аравии», - поделился господин Дан.
Исходя из реальной ситуации на строительной площадке, г-н Дан отметил, что, несмотря на то, что война на Ближнем Востоке таит в себе много непредсказуемых рисков, жизнь и работа вьетнамских рабочих в Саудовской Аравии в настоящее время относительно стабильны. Однако он также признает, что профилактика ставится во главу угла. «Мы работаем и ежедневно обновляем международные новости, чтобы своевременно отслеживать события», - сказал г-н Дан.
Предприятия, посольства готовят планы реагирования
В условиях нестабильности в регионе роль отправленных предприятий и дипломатических представительств оценивается работниками как особенно важная. Г-н Дан сообщил, что руководство Международной акционерной компании Long Hung (Ханой) - подразделения, отправляющего работников на работу в Саудовскую Аравию - регулярно напоминает работникам о необходимости внимательно следить за ситуацией, поддерживать связь и быть готовыми к реагированию в случае возникновения ситуаций. Рекомендации по безопасности, передвижению и жизнедеятельности распространяются своевременно.
Г-н Данг Ван Туан - заместитель генерального директора акционерного общества Long Hung International (Ханой) - сообщил, что в настоящее время в компании около 200 работников работают на Ближнем Востоке. В том числе в Саудовской Аравии более 150 работников - в основном сварщики с высокой квалификацией, зарплата около 1400 долларов США в месяц, если работать сверхурочно, то доход будет еще выше.
Ситуация с безопасностью в некоторых странах Ближнего Востока развивается сложно, поэтому руководство акционерного общества Long Hung International всегда обновляет рекомендации посольства Вьетнама в Саудовской Аравии для работников.
«Мы постоянно посещаем, поддерживаем и отмечаем мысли и чаяния трудящихся. Поскольку проекты находятся далеко от военных баз, чувствительных к безопасности районов... в настоящее время это не сильно влияет на ситуацию с производством», - добавил г-н Туан.
Г-н Туан передал основные рекомендации посольства Вьетнама в Саудовской Аравии всем сотрудникам компании. В частности, посольство рекомендует гражданам Вьетнама, проживающим, обучающимся и работающим в Саудовской Аравии, Омане, Бахрейне и Йемене, обратить внимание на следующие меры: Ограничьте приближение к чувствительным для безопасности районам, особенно к местам массового скопления людей; регулярно отслеживайте и обновляйте информацию через официальные и надежные каналы информации; всегда носите с собой удостоверения личности, паспорта, визы и важные документы; в то же время храните копии на электронных устройствах для использования при необходимости; активно проверяйте и подтверждайте информацию о рейсах с авиакомпанией, чтобы избежать отмены/отмены рейсов или неожиданных перебоев; поддерживайте регулярную связь с семьей, коллегами и друзьями в районе проживания, чтобы своевременно поддерживать друг друга в экстренных случаях.
Кроме того, посольство Вьетнама просит граждан строго соблюдать положения закона и указания местных властей; ограничить ненужные передвижения; активно готовить планы по обеспечению личной и семейной безопасности.
Более 10 000 вьетнамских рабочих работают в странах Ближнего Востока.
Управление трудовыми ресурсами за рубежом (Министерство внутренних дел) сообщило, что для обеспечения безопасности вьетнамских рабочих, проживающих и работающих в странах Ближнего Востока, Управление трудовыми ресурсами за рубежом требует от предприятий, предоставляющих услуги по отправке рабочих на работу за границу, временно приостановить отправку рабочих на работу в регионе до тех пор, пока ситуация не будет взята под контроль и не вернется в нормальное русло.
Управление трудовыми ресурсами за пределамибежища также требует, чтобы предприятия регулярно связывались и обменивались информацией с партнерами и работодателями для обновления информации о конфликтах; активно принимали меры по обеспечению безопасности, охраны, прав и законных интересов работников в случае необходимости; мотивировали работников работать в этом районе, чтобы избежать паники и беспокойства работников, а также обновляли информацию, чтобы работники могли активно координировать работу по обеспечению безопасности.
Предприятия поддерживают регулярные контакты с дипломатическим представительством Вьетнама, Управлением труда при посольстве Вьетнама в странах региона, своевременно обновляя информацию о ситуации с работниками, работающими в этом районе.
В случае возникновения инцидентов, связанных с безопасностью, охраной, правами и законными интересами трудящихся, предприятия должны срочно координировать свои действия с партнерами, работодателями и соответствующими сторонами для своевременного урегулирования; сообщать в Департамент управления иностранной рабочей силой для понимания ситуации и руководства по ее решению в случае необходимости.
Департамент управления иностранной рабочей силой рекомендует предприятиям регулярно отслеживать и обновлять официальную информацию от компетентных органов и рекомендации по международной безопасности, чтобы активно разрабатывать планы по обеспечению безопасности работников.
По данным Департамента управления иностранной рабочей силой, 12 предприятий предоставляли услуги по отправке рабочих на работу на рынок Саудовской Аравии, в ОАЭ - 14 предприятий, в Катаре - 6 предприятий, в Бахрейне - 2 предприятия. В настоящее время более 10 000 вьетнамских рабочих работают в странах Ближнего Востока, в том числе почти 6 000 рабочих в Саудовской Аравии; около 4 000 рабочих в ОАЭ; около 500 рабочих в Катаре, около 100 рабочих в Бахрейне.
Лыонг Хань
Смотрите оригинал здесь
