Приостановить отправку рабочих на работу на Ближний Восток

Управление трудовыми ресурсами за рубежом (Министерство внутренних дел) только что направило письмо предприятиям, предоставляющим услуги по отправке работников на работу за границу, с просьбой обеспечить безопасность работников, работающих в странах Ближнего Востока.

28 февраля был развернут совместный авиаудар и атака США и Израиля на территорию Ирана, что усилило напряженность в регионе.

Иран провел контрнаступления против целей США и Израиля на Ближнем Востоке, в том числе в странах, где в настоящее время проживают и работают вьетнамские рабочие, таких как Саудовская Аравия, Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ), Катар, Бахрейн, Кувейт...

По оценкам и заключению компетентных органов, ситуация на Ближнем Востоке может продолжать развиваться сложным образом. Департамент управления иностранной рабочей силой регулярно координирует свои действия с функциональными органами, представительствами Вьетнама за рубежом, чтобы внимательно следить за развитием событий и своевременно применять необходимые меры для обеспечения максимальной безопасности работников.

Для обеспечения безопасности вьетнамских рабочих, проживающих и работающих в странах Ближнего Востока, Департамент управления иностранной рабочей силой требует от предприятий, предоставляющих услуги по отправке рабочих на работу за границу, временно приостановить отправку рабочих на работу в регионе Ближнего Востока до тех пор, пока ситуация не будет взята под контроль и не вернется в нормальное русло.

Управление трудовыми ресурсами за рубежом также требует, чтобы предприятия регулярно связывались и обменивались информацией с партнерами и работодателями для обновления информации о конфликтах; активно принимали меры по обеспечению безопасности, охраны, прав и законных интересов работников в случае необходимости; мотивировали работников работать в этом районе, чтобы избежать паники и беспокойства работников, а также обновляли информацию, чтобы работники могли активно координировать работу по обеспечению безопасности.

Предприятия поддерживают регулярные контакты с дипломатическим представительством Вьетнама, Управлением труда при посольстве Вьетнама в странах региона, своевременно обновляя информацию о ситуации с работниками, работающими в этом районе.

В случае возникновения инцидентов, связанных с безопасностью, охраной, правами и законными интересами трудящихся, предприятия должны срочно координировать свои действия с партнерами, работодателями и соответствующими сторонами для своевременного урегулирования; сообщать в Департамент управления иностранной рабочей силой для понимания ситуации и руководства по ее решению в случае необходимости.

Департамент управления иностранной рабочей силой рекомендует предприятиям регулярно отслеживать и обновлять официальную информацию от компетентных органов и рекомендации по международной безопасности, чтобы активно разрабатывать планы по обеспечению безопасности работников.

По данным Департамента управления иностранной рабочей силой, 12 предприятий предоставляли услуги по отправке рабочих на работу на рынок Саудовской Аравии, в ОАЭ - 14 предприятий, в Катаре - 6 предприятий, в Бахрейне - 2 предприятия.

В настоящее время более 10 000 вьетнамских рабочих работают в странах Ближнего Востока, в том числе почти 6 000 рабочих в Саудовской Аравии; около 4 000 рабочих в ОАЭ; около 500 рабочих в Катаре, около 100 рабочих в Бахрейне.

Читайте оригинал здесь