Профсоюзы объединяют цели гендерного равенства, численности населения и детей в разработке политики

По данным Профсоюза образования Вьетнама (CĐGD), в соответствии с Руководством No 27/HD-TLĐ от 6 апреля 2026 года Всеобщей конфедерации труда (LĐLĐ) Вьетнама о руководстве работой по гендерному равенству (BĐG), народонаселению, семьям, детям в 2026 году, CĐGD консультирует профсоюзы подразделений по реализации организации ряда ключевых содержаний работы по BĐG, народонаселению, семьям, детям в 2026 году.

В работе по гендерному равенству, во имя прогресса женщин: Усиление пропаганды политик и курсов партии, политики и законов государства о работе по гендерному равенству и во имя прогресса женщин (VSTBPN) в практических, эффективных формах, соответствующих практике в подразделении; усиление применения информационных технологий и различных типов коммуникации на цифровых платформах; интеграция содержания коммуникации о работе по гендерному равенству, VSTBPN в реализацию задач женской работы; в частности, сосредоточение внимания на существующих, ограниченных или потенциально возникающих проблемах гендерного неравенства в каждой области, таких как низкий процент женщин, занимающих руководящие должности, гендерные предрассудки, гендерное насилие...

Организация обучения и повышения квалификации для повышения квалификации кадров, занимающихся женским трудом, гендерным равенством, охраной женского достоинства, особенно для новых женщин-работниц, которые были укомплектованы после съезда. Содержание обучения и повышения квалификации сосредоточено на навыках гендерной интеграции в разработке политики и законодательства; мониторинге и оценке достижения целей гендерного равенства; предотвращении и реагировании на гендерное насилие; проверке хода реализации работы по гендерному равенству, охране женского достоинства...

Продолжать координировать свои действия с Комитетом по охране труда женщин того же уровня для проверки и пересмотра выполнения показателей и целей, связанных с женщинами-сотрудниками; уделять внимание планированию, обучению, повышению квалификации и назначению женщин-сотрудников; организовывать мероприятия, проверять и контролировать соблюдение режимов политики и законодательства, касающихся женщин-работниц, которые могут быть включены в проверки и надзор профсоюзов.

Что касается работы с населением, семьями и детьми: пропаганда и активизация реализации документов и правовых норм, касающихся работы с населением, семьями и детьми. Активизация коммуникации о Дне семьи во Вьетнаме, подтверждение роли семьи в устойчивом развитии, о системе ценностей вьетнамской семьи, связанной с нравственным воспитанием, образом жизни; профилактика и борьба с насилием в семье...

Продолжать эффективно внедрять модель "Ваше здоровье", уделяя особое внимание поддержке гинекологических осмотров для женщин-кадров, преподавателей, работников (CBNGNLĐ), активизировать пропаганду добрачных медицинских осмотров, пренатального и неонатального скрининга.

Усилить коммуникацию, мобилизовать служащих, рабочих и служащих для создания безопасной, дружественной и здоровой среды обитания для детей; уделять внимание коммуникации для служащих, рабочих и служащих, особенно для беременных женщин, рабочих и служащих, имеющих детей в возрасте до 15 лет, о навыках воспитания детей, жизненных навыках для детей.

Организация мероприятий по уходу за детьми членов профсоюза, служащих, рабочих и служащих в Месяц действий во имя детей, праздник середины осени с практическими и значимыми мероприятиями; чествование и награждение детей служащих, рабочих и служащих с высокими успехами в учебе; поддержка детей служащих, рабочих и служащих, преодолевающих трудности в учебе, детей служащих, рабочих и служащих с тяжелыми заболеваниями, инвалидностью, находящихся в особо трудных обстоятельствах.

Смотрите оригинал здесь