Процедура досрочного выхода на пенсию для директоров и заместителей директоров после слияния школ

Отвечая читателям газеты Lao Động, адвокат Диеп Нанг Бинь - глава юридической фирмы Tinh Thong Luat (Коллегия адвокатов Хошимина) сообщил: Согласно пункту 3 статьи 4 Резолюции 37/2026/NQ-CP и инструкциям в Официальном письме 8617/BNV-TCBC от 10.8.2026 Министерства внутренних дел, после того, как будет осуществлено размещение управленческого персонала в новых учебных заведениях, для избыточных руководящих работников, желающих уйти с работы, будет реализовано решение политики сокращения штатов в соответствии с Постановлением 154/2025/ND-CP.

Решение осуществляется в соответствии с полномочиями органа управления государственными служащими, а не директором самостоятельно.

Что касается порядка, лица, желающие выйти на пенсию, должны подать заявление о досрочном выходе на пенсию в соответствии с политикой сокращения, отправив его в орган, подразделение, управляющее государственным служащим.

Регулирующий орган проверит условия по возрасту, сроку уплаты социального страхования, должности и ситуации с избытком после реорганизации; составить досье, список предложений по решению политики и представить его компетентному органу управления государственными служащими для рассмотрения и принятия решения.

После принятия решения об уходе на пенсию и решения о получении пособия по сокращению штатов, орган, использующий государственных служащих, координирует свои действия с органом социального страхования для выполнения процедур, чтобы этот человек получил пенсию в соответствии с правилами.

Следует подчеркнуть, что пожелания ректора являются лишь основанием для рассмотрения компетентными органами, а не для того, чтобы иметь заявление, чтобы автоматически выйти на пенсию досрочно в соответствии с политикой. Выход на пенсию должен быть связан с планом реорганизации, определением избытка и соответствием условиям получения политики.

Министерство внутренних дел в настоящее время также требует от местных властей определить случаи избытка в соответствии с Резолюцией 37 для увольнения в соответствии с правилами; для этой группы самое позднее время увольнения, как указано, - 30.9.2026.

Что касается полномочий по решению, в соответствии со статьей 1 пункта III Циркуляра No 8617/BNV-TCBC Министерства внутренних дел о решении политики в отношении руководящих кадров, управленческого персонала и персонала, оказывающего образовательную поддержку в образовательных учреждениях; корректировка, управление передачей архивных записей и документов при реорганизации образовательных учреждений, Народный комитет провинции обязан руководить реализацией решения политики сокращения штатов для руководящих кадров, управленческого персонала и персонала, оказывающего образовательную поддержку в соответствии с положениями Постановления No 154/2025/ND-CP, Постановления No 37/2026/NQ-CP и инструкциями в пункте I настоящего документа.

Читайте оригинал здесь