Режим, пенсия для директоров, заместителей директоров, учителей при досрочном выходе на пенсию

Отвечая на вопрос читателей газеты Lao Động, адвокат Диеп Нанг Бинь - глава юридической фирмы Tinh thong luat (Коллегия адвокатов Хошимина) сообщил, что после процесса слияния и реорганизации образовательных учреждений учителя, директора и заместители директоров, желающие выйти на пенсию досрочно, должны соответствовать условиям, предусмотренным правилами, чтобы иметь возможность выйти на пенсию досрочно и пользоваться политикой, обусловленной реорганизацией организационной структуры.

В настоящее время основным основанием является Постановление 178/2024/NĐ-CP, которое было изменено и дополнено Постановлением 67/2025/NĐ-CP, применяемое к кадрам, государственным служащим, служащим, включая руководящих и управляющих служащих, подверженных влиянию реорганизации аппарата.

Для школ учителя являются государственными служащими; директор, заместитель директора - государственные служащие, занимающие руководящие должности. Поэтому, в принципе, они могут подлежать рассмотрению политики.

Однако лицами, выходящими на пенсию досрочно, должны быть лица, непосредственно подверженные влиянию реорганизации организационной структуры, что создает благоприятные условия для реорганизации количества руководящих и управляющих кадров, государственных служащих и должностных лиц, и рассматривается и принимается решение компетентными органами.

Поэтому в случае слияния двух или более школ, приводящего к сокращению количества рабочих мест, изменению организационной структуры или отсутствию достаточных руководящих и управленческих должностей, учителя, директора или заместители директоров, подпадающие под действие, могут быть рассмотрены для досрочного выхода на пенсию в соответствии с этой политикой.

Что касается возрастных условий, Постановление 67/2025 в настоящее время предусматривает политику досрочного выхода на пенсию для лиц, у которых от 2 до 5 лет или от 5 до 10 лет больше пенсионного возраста в соответствии с Приложением I, II Постановления 135/2020/ND-CP, в то же время они должны иметь достаточный период обязательного социального страхования для получения пенсии.

Примечательно, что, по словам адвоката Диеп Нанг Биня, в случае, если условия соблюдены, доля пенсии не будет вычтена из-за досрочного выхода на пенсию, и будут получать пособия в соответствии с количеством лет досрочного выхода на пенсию и стажем работы по социальному страхованию.

Поэтому для конкретного учителя или директора, заместителя директора необходимо проверить 4 вопроса: являются ли государственные служащие предметом действия Постановления 178/2024; действительно ли слияние повлияет на должность этого человека; сколько лет осталось до пенсионного возраста; и соответствуют ли они условиям для получения пенсии в соответствии с законодательством о социальном страховании?

"Только при одновременном выполнении этих условий и решение компетентных органов в соответствии с планом реорганизации будет иметь основание для получения политики, а не просто заявление об отставке будет рассмотрено", - сказал адвокат Диеп Нанг Бинь.

Читайте оригинал здесь