Как проводится второй тур отбора учителей в соответствии с новыми правилами?

Ответ Юридической консультации газеты Lao Động:

Пункт 2 статьи 7 Постановления 93/2026/ND-CP (вступает в силу с 31 марта), детализирует и разъясняет исполнение некоторых статей Закона о преподавателях, предусматривает следующее:

Этап 2: оценка способностей кандидатов посредством педагогической практики.

a) Форма экзамена: в зависимости от характера, характеристик и требований вакансии, которую необходимо нанять, руководитель органа, имеющего право на приеме на работу, принимает решение о выборе одной из трех форм экзамена: устный, практический преподавание или письменный экзамен. В случае организации письменного экзамена осуществляется одна из трех форм: тест, эссе или тест в сочетании с эссе;

b) Содержание экзамена: проверка знаний, практических педагогических навыков в соответствии с требованиями вакансии. Содержание второго этапа экзамена должно основываться на профессиональных стандартах преподавателей в соответствии с должностью и соответствовать требованиям вакансии, которую необходимо нанять. На одном и том же экзамене, если существуют разные должности, требующие разных профессиональных стандартов, Совет по найму преподавателей должен организовать разработку различных экзаменационных вопросов второго этапа, соответствующих требованиям вакансии, которую необходимо нанять;

c) Время экзамена: вопросы и ответы 30 минут (у участников экзамена не более 15 минут на подготовку, не включено в время экзамена); письменный экзамен 180 минут (не считая времени записи заданий); время практического преподавания определяется руководителем органа, имеющего право на привлечение, в зависимости от характера и особенностей профессиональной деятельности вакансии;

d) Шкала баллов (ответы, практика преподавания, письменный экзамен): 100 баллов.

Таким образом, с 31 марта 2026 года конкурс учителей второго тура будет регламентирован, как указано выше.

Смотрите оригинал здесь