Обратите внимание на страховые выплаты при несчастных случаях на дороге на работу
Социальное страхование Хошимина сообщило, что работники, пострадавшие в результате несчастного случая по дороге на работу или при выполнении поставленных задач, могут получить соответствующие пособия по страхованию.
Страховой режим для работников, пострадавших в несчастном случае по дороге на работу, является вопросом, который волнует многих работников. Согласно действующим правилам, работники могут одновременно получать пособия по болезни и несчастным случаям на производстве, если они соответствуют всем условиям, предусмотренным законом.
Отвечая на вопросы, касающиеся режима страхования от несчастных случаев на производстве, г-н Нгуен Куок Тхань - заместитель директора Социального страхования Хошимина, сообщил, что в соответствии с положениями Закона о социальном страховании и Закона о безопасности и гигиене труда, если работник попадает в аварию на маршруте от места жительства до места работы или от места работы до места жительства по разумному маршруту, то он будет одновременно получать два режима. В частности, работник имеет право на пособие по болезни в соответствии с пунктом c пункта 1 статьи 42 Закона о социальном страховании и одновременно имеет право на пособие по несчастному случаю на производстве в соответствии с пунктом c пункта 1 статьи 45 Закона о безопасности и гигиене труда.
Г-н Нгуен Куок Тхань сказал, что эти два режима не дублируются, а решаются на двух разных этапах. В течение времени, когда работники уходят на лечение, они будут пользоваться пособием по болезни в соответствии с правилами. После того, как состояние инвалидности стабилизируется, работники будут оценены по уровню снижения трудоспособности, тогда они продолжат получать пособие по несчастному случаю на производстве.
Представители Социального страхования Хошимина также сообщили, что в случае аварии, произошедшей по дороге от места жительства к месту работы или от места работы к месту жительства, важным условием является то, что авария должна произойти на маршруте и в течение разумного времени.
Например, если маршрут на работу обычно от дома через улицу Нгуен Тхи Минь Кхай до улицы Тон Дык Тханг, то это считается разумным маршрутом. Однако, если авария произошла в месте за пределами этого маршрута, например, в районе перекрестка Ханг Зань, то она не будет определена как авария на разумном маршруте.
Аналогично по времени, если предприятие заканчивает работу в 17:00, но работники возвращаются домой только в 24:00 без уважительной причины, то это также трудно считать разумным временем.
Поэтому, когда происходит несчастный случай, предприятие является первым подразделением, ответственным за составление протокола и полную проверку всех факторов времени, места, маршрута, чтобы служить основой для определения того, является ли это несчастным случаем на производстве в соответствии с правилами или нет.
Кроме того, г-жа До Тхи Тху Хыонг - заместитель начальника отдела социального страхования, сообщила, что если работник попадает в дорожно-транспортное происшествие при выполнении задач, поставленных компанией, то в этом случае будет рассмотрен вопрос о пособиях по несчастному случаю на производстве.
Для получения пособий предприятия должны обратить внимание на то, что помимо формы заявления предприятия с просьбой о предоставлении пособий, необходимо иметь подтверждение того, что подразделение поручило работникам передвигаться по маршруту, где произошла авария, а также письменное подтверждение от органа общественной безопасности о дорожно-транспортном происшествии на маршруте в то время, а также результаты медицинского осмотра.
Смотрите оригинал здесь
