4 основания для освобождения от должности руководящих и управляющих государственных служащих с августа 2026 года

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт 1 статьи 22 Постановления 300/2026/NĐ-CP (вступает в силу с 1 августа 2026 года) предусматривает внесение изменений и дополнений в статью 52 Постановления No 170/2025/NĐ-CР, предусматривающего рассмотрение вопроса об освобождении от должности руководящих и управляющих государственных служащих при наличии одного из следующих оснований:

a) Органы, организации, подразделения, находящиеся в сфере управления, не достигли целевых показателей, планов в соответствии с правилами или важных решений, правил, положений, проектов, программ, проектов, изданных органом, организацией, подразделением, которым поручено руководить консультированием, предложением, которые были признаны неэффективными или подвержены риску возникновения негативных последствий, за исключением форс-мажорных обстоятельств;

b) Невоевременное рассмотрение жалоб и заявлений, относящихся к компетенции, вызывающих возмущение общественности, негативно влияющих на репутацию органов, организаций и подразделений в соответствии с выводами компетентных органов;

c) Государственные служащие, являющиеся руководителями, безответственны, не своевременно реагируют при обнаружении государственных служащих, находящихся под прямым управлением, серьезно нарушающих положения партии, законы государства;

d) Другие случаи в соответствии с положениями партии или положениями закона.

Таким образом, с 1 августа 2026 года руководящие и управляющие государственные служащие рассматриваются для освобождения от должности в случаях, предусмотренных вышеуказанными положениями.

Смотрите оригинал здесь