3 права государственных служащих при временном отстранении от работы с августа 2026 года

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт 5 статьи 26 Постановления 300/2026/ND-CP (вступает в силу с 1 августа 2026 года) предусматривает добавление статьи 56 Постановления No 170/2025/ND-CР, устанавливающей права государственных служащих, временно отстраненных от работы, следующим образом:

a) Имеет право ходатайствовать перед руководителем о пересмотре решения о временном отстранении от работы, если имеются основания для определения того, что временное отстранение от работы не соответствует правилам;

b) Возвратить свои законные права и интересы, когда компетентные органы заключили, что они не нарушают, не подвергаются дисциплинарным взысканиям или уголовному преследованию;

c) Режимы и политика в отношении государственных служащих, временно отстраненных от работы, осуществляются в то же время, что и до временного отстранения от работы.

В случае временной отстранения от работы в соответствии с пунктом а пункта 2 настоящей статьи или в соответствии с решением органа, осуществляющего судопроизводство, режим и политика не продолжают применяться с момента получения письменного запроса от органа, осуществляющего судопроизводство; режим и политика возобновляются в случае, если орган, осуществляющий судопроизводство, письменно определяет, что временное отстранение от работы является необоснованным.

Таким образом, с 1 августа 2026 года государственные служащие, временно отстраненные от работы, имеют права в соответствии с вышеуказанными положениями.

Смотрите оригинал здесь