С августа 2026 года государственные служащие будут временно отстранены от работы на следующих 6 основаниях

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт 1 статьи 26 Постановления 300/2026/ND-CP (вступает в силу с 1 августа 2026 года) предусматривает добавление статьи 56 Постановления No 170/2025/ND-CР, устанавливающей случаи временного отстранения от работы государственных служащих следующим образом:

1. Основания для временного отстранения от работы государственных служащих:

а) Иметь поведение, нарушающее моральные качества, образ жизни, оказывающее негативное влияние, вызывающее возмущение в общественном мнении, негативно влияющее на репутацию организаций и отдельных лиц;

b) Умышленное затягивание, перекладывание ответственности, уклонение от ответственности, невыполнение работы, относящейся к компетенции, в соответствии с возложенными функциями и задачами;

c) Иметь действия по вымогательству, негативу, причинению неудобств гражданам, предприятиям, органам, организациям в процессе исполнения служебных обязанностей;

d) Находясь под рассмотрением, дисциплинарным взысканием, но намеренно откладывая, уклоняясь от выполнения требований компетентных органов в процессе рассмотрения, рассмотрения своих нарушений или злоупотребляя своим положением, полномочиями, влиянием, влиянием других лиц для воздействия, создания трудностей для рассмотрения, обработки;

д) Получил партийное взыскание в виде выговора или отстранения от должности и находится в ожидании рассмотрения и рассмотрения на должностях в правительстве, что в случае продолжения работы негативно повлияет на деятельность партийных комитетов, партийных организаций, органов, организаций, подразделений;

e) Другие случаи в соответствии с законодательством или по предложению компетентного органа.

Таким образом, с 1 августа 2026 года государственные служащие будут временно отстранены от работы в вышеуказанных случаях.

Смотрите оригинал здесь