Не продление трудового договора для профсоюзных работников наказывается штрафом до 40 миллионов донгов
Читатель hongdaoxxx@gmail. com спрашивает: Какой штраф налагается на работодателя, который не продлевает трудовой договор для профсоюзных работников до конца срока полномочий?
Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:
Пункт 2 статьи 39 Постановления 283/2026/ND-CP предусматривает наказание за административные правонарушения в области труда, социального страхования, вьетнамских рабочих, выезжающих на работу за границу по контракту (вступает в силу с 10.9.2026), предусматривает штраф в размере от 10 миллионов до 20 миллионов донгов для работодателей за одно из следующих действий:
d) Не продлевать трудовые договоры, трудовые договоры, заключенные до конца срока полномочий, для работников, являющихся членами руководства организации, представляющей работников на местах, или неоплачиваемых профсоюзных работников, находящихся на срок полномочий, срок действия которых истек.
Пункт 1 статьи 7 Постановления 283/2026/ND-CP устанавливает размер штрафа и принципы применения к многократным административным правонарушениям следующим образом: Размер штрафа, предусмотренный для административных правонарушений, предусмотренных главами II, III и IV настоящего Постановления, является размером штрафа для физических лиц; за исключением случаев, предусмотренных: Статья 8; Статья 9; пункт 3 статьи 10; пункты 3, 4, 5, 6 статьи 19; пункты 2, 4 статьи 36; пункт 1 статьи 37; пункты 1, 5, 6, 7, 8 статьи 38; пункт 3 статьи 42; пункты 6, 11 статьи 48; статья 49; пункты 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 статьи 50; пункты 1, 2, 3, 4, 5, 6 статьи 52; пункт 4 статьи 53 настоящего Постановления является размером штрафа для организаций. Размер штрафа для организаций в 2 раза превышает размер штрафа для физических лиц.
Таким образом, работодатель, который не продлевает трудовой договор, трудовой договор до конца срока полномочий для работников, являющихся членами руководства организации, представляющей работников на местах, или неоплачиваемых профсоюзных работников, находящихся на срок полномочий, срок действия которых истек, наказывается штрафом в размере от 10 миллионов до 20 миллионов донгов для физических лиц или от 20 миллионов до 40 миллионов донгов для организаций.
Юридическая консультация
Позвоните на горячую линию юридических консультаций: 0979310518, чтобы получить быстрый и своевременный ответ, или отправьте нам электронное письмо: tuvanphapluat@laodong. com. vn для получения ответа.
Смотрите оригинал здесь
