Обучение для 70 профсоюзных работников коммун и кварталов 4 северо-западных провинций
Фу Тхо - 6 октября, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама организовала учебный курс для профсоюзных работников коммун и кварталов 4 северо-западных провинций.
В класс входят 70 профсоюзных работников коммун и кварталов в провинциях: Дьенбьен, Лаокай, Туенкуанг, Футхо.
В содержании тренинга упоминаются Устав профсоюзов Вьетнама XIV созыва и новые моменты, работа по управлению финансами и имуществом профсоюзов на всех уровнях, работа по проверке, надзору и деятельность Инспекционной комиссии профсоюзов.
Кроме того, слушатели обменялись мнениями о работе по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций и обновлению выполнения задачи представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся.

Выступая с вступительной речью, г-н Нгуен Суан Хунг - заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама - сообщил, что 2026 год имеет важное значение.
Это первый год, когда Всеобщая конфедерация труда Вьетнама реализует Резолюцию XIV съезда профсоюзов Вьетнама и конкретизирует политику и резолюции партии по строительству рабочего класса, обновлению и повышению качества деятельности профсоюзов всех уровней, отвечающей требованиям в новых условиях.
По словам г-на Нгуен Суан Хунга, модель профсоюзов общин и кварталов была предусмотрена в документах партии и Уставе профсоюзов Вьетнама XIV созыва.
Это не только корректировка организации, но и шаг к обновлению, направленный на усиление роли профсоюзной организации в соответствии с моделью местной власти двух уровней.
Профсоюзы общин и кварталов являются моделью, близкой к низовым организациям, членам профсоюзов и трудящимся. Это также место, где непосредственно реализуется политика Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и вышестоящих профсоюзов с низовыми организациями.
Однако эта модель все еще нова и ставит много новых требований.
Заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама считает, что среди слушателей есть сотрудники, имеющие длительную стажировку и накопленный практический опыт.
Кроме того, есть сотрудники, которым впервые поручено участвовать в руководстве, управлении или непосредственном развертывании деятельности профсоюзов на уровне коммун и кварталов.
Поэтому предоставление знаний, навыков, методов и практического опыта, помогающих профсоюзным работникам быстро подходить к задачам, правильно выполнять возложенные на них функции и полномочия, является необходимым требованием.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама разрабатывает учебную программу в практическом, целенаправленном направлении, в соответствии с требованиями деятельности профсоюзов коммун и кварталов.
Благодаря учебному классу профсоюзные работники обновляют свои знания, обмениваются опытом, тем самым отвечая требованиям задач в новых условиях.
Смотрите оригинал здесь